step: Берут только своих

29.03.2023 Когалым
Преимущества:

Не увидел

Недостатки:

Месяц мурыжили с собеседованиями. Собеседования для галочки. Ответ окончательный так и не дали. Считаю что если ответ отрицательный, все равно не ссыте и сообщите. Чтоб человек не ждал. По результатам таких собеседований понял что взяли давно уже своих. Ибо они ответ дать не смогли на каком основании отказ. Есть опыт, стаж, даже пошел на встречу и несмотря на долгие годы опыта согласился на должность ниже и зп меньше. Все равно не взяли. Причину отказа не могут озвучит. сидит на должности начальника малолетка которые умные слова выучил. А смысла ноль. Не рекомендую данную организацию. Там берут только своих. Должности все заняты давно родственниками. А вы так, для галочки, надо же проводить собеседования. Показывать отчеты что вот проводим де собеседования. Отказ считаю не обоснованным. Подумаю, может вообще потом в суд подам за отказ в работе ибо причин для этого нет. Я свою работу знаю. Я в себе уверен

🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

В СТЭП запрещено брать на работу родственников.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.01.2023 Санкт-ПетербургИнженер
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие деловой этики. Безграмотность и некомпетентность непосредственного руководителя. Об людей вытирают ноги. Далее →
  • 21.01.2018 Бердск
    [В.] [Е.] Владимирована, ужасно некомпетентный начальник, при котором никогда не будет нормальных мастеров и выпуска продукции в РЗЦ. Не знаю куда смотрит директор, увольнять ее давно нужно и брать нового руководителя, способного руководить, а не строить женские интриги и козни. Далее →