Sunlight: Ужасный график и проблемы с увольнением

12.09.2021 Москва
Преимущества:

Нормальная белая ЗП, легко устроиться на работу, хороший коллектив. При готовности трудиться по 14 часов в графике 4/1 довольно быстрый карьерный рост. Рекомендую, если живёте в 5-и минутах от Торговой Точки.

Недостатки:

По договору рабочий день должен был быть c 9:00 до 22:00, по итогу очень часто задерживали ещё на час. Итого, 14-часовой рабочий день с одним обедом в смену, продолжительностью 20 минут (по закону должен быть минимум 30 минут). График просто ужасный, забудьте про 2/2 как в объявлении, обычно ставят как минимум 3/2, ещё и в выходной могут вызвать на работу. Итого получается 4/1. История с увольнением требует отдельного внимания. Пока не пригрозишь ТК РФ, ничего по-нормальному не сделают. Только после того, как я их носом вскрыла в соответствующие статьи Трудового Кодекса, у меня приняли заявление на увольнение, однако увольнения в положенный срок и выплаты расчёта в последний рабочий день (хотели выплатить 10 числа как ЗП у остальных сотрудников) пришлось добиваться также с помощью ТК РФ  (и то выплатили только 50% от заработанных мной денег). Трудовую книжку в последний рабочий день на Торговой Точке не выдают. Предлагают либо выслать по почте по адресу прописки, либо ехать забирать самой в офис. Я выбрала 2 вариант и пожалела. Офис находится в самой настоящей «жопе мира» (извините за жаргон, но по-другому не скажешь), ехала туда 3 часа, да и ещё меня принимать не хотели, т.к. оказывается не заказали пропуск. Компания рассчитана на наивных девушек, не имеющих образования, не знающих законы, а также свои права. Решать, конечно, вам, но как по мне, даже достойная ЗП не перекрывает всех перечисленных минусов. Однозначно не рекомендую.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38338
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Да это трэш какой то!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.03.2026 Москва
    В компании постоянная текучка, и не всегда из-за людей, а из-за токсичного микроменеджмента. В основном на высоких позициях людей быстро убирают, если они не понравились собственнику. Убирают в один день. Рядовых сотрудников также могут уволить, если сверху пришёл приказ об оптимизации или если кто-то кому-то не понравился. При этом это делается в обход тимлидов и руководителей направлений, которые этих людей и нанимали. Продуктовая культура так себе, потому что продакты ни на что не могут влиять сами: все решения в итоге принимаются наверху. Из-за этого нет нормального квартального планирования и постоянно меняются приоритеты. Далее →
  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →