Sweetmarin: Вариант на 3 месяца
Откликнулись сами на мое резюме, позвонили и пригласили на собеседование. Когда пришла в офис, с удивлением обнаружила, что таких как я еще 4 девушки. Удивилась, т.к предприятие небольшое. Было групповое собеседование. Спустя пару дней мне позвонили и сказали, что готовы принять меня на работу. Далее последовало много странных моментов. Когда пришла первый день на работу первое, что смутило, просто огромное количество менеджеров. Вводный день у меня проводила [А.] крупная девушка с высоким самомнением. При разговоре постоянно путалась в том, что сама же говорила 5 минут назад. То 40 у неё зарплата, то вдруг 50…Обучаться надо самостоятельно, параллельно спрашивая других загруженных сотрудников что и как надо делать, естесственно, как правило, от тебя отмахиваются и, как минимум, раздраженно отвечают. Далее выяснилось, что никаких договоров, даже временных, со мной в ближайшее время заключать не собирается. Официальное оформление только после 3 месяцев работы. И теперь, внимание! Я вижу очередное групповое собеседование! Точно также состоящее из 5 человек… Решила уточнить, на какую вакансию проводится отбор, выяснилось, что еще ищут менеджеров, т. к скоро в декабре начинается сезон. Ёжику понятно, что будет с этими менеджерами после Нового года, когда сезон закончится, с учётом что никто из них никак не оформлен… Будьте внимательны и не совершайте ошибок!
👉 Работа в SWEETMARIN в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в SWEETMARIN менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (409 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Хотелось бы отметить, что собеседование проходило не с одним, а с двумя менеджерами по персоналу, т.е. это двойной дискомфорт. На стажировочном дне вам толком ничего не объяснят, дадут какие-то старые, заюзанные регламенты, и сам дальше общайся с клиентами. Никакой поддержки не было, мол, если возникнут вопросы — спрашивай. Когда был обеденный перерыв, пригласили попробовать кусочек торта, который приготовили кондитеры. Съев это, на следующий день случилось отравление. А еще менеджер по персоналу Лисицына [А.], если видит, что вы не заинтересованы в работе, говорит, что вы свободны, и они перезвонят, если вы им подошли. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, есть приятные люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиГрязно, нанимают без санкнижки всякий сброд с улицы. Люди договариваются в отделе кадров и сразу выходят на работу. А если человек чем-то болен? Представьте, что какой-то сифилитик приходит на пищевое производство с улицы и без перчаток (там работают без перчаток) начинает трогать мастику, торты, другие продукты. Людей нанимают на временные работы, платят черную з/п в конвертах. Люди приходят на одну работу, а их ставят куда попало. Производственный процесс не синхронизирован, куда встал — там и работаешь. Иногда начальница смены даёт подробное распоряжение, кому куда идти, но обычно новенькие ходят от стола к столу и «побираются», чтоб им дали работу, отвлекают постоянных сотрудников от обязанностей. Грязно. Нет полотенец, руки вытирают об какие-то тряпки. Вёдра, коробки и прочее, что стоит на полу, поднимают на столы, достают оттуда нужное, ставят вёдра с коробками на пол, а на грязном столе начинают катать картошки, выкладывать пирожные, зефирные розочки. Ужасная фирма с хаотичным рабочим процессом, грязью и непонятными порядками. Далее →