Tom Tailor: отзыв сотрудника
Компания, которой правят полные неадекваты. Разваливают компанию как могут. Черпилло — вечно орет на всех и всегда, Дзадзоева (подружка Черпилло) — человек, который вообще не в курсе как руководить людьми. [З.] — мини-версия Черпилло. Ор, крик, истерики.
В этом месте вы будете заниматься совершенно непонятными задачами, бесконечными перезонированиями зала, которые придумают мерчи. Они это отдельная тема, люди, которые считают себя королями мира.
Постоянно режут часы, вы будете делать план, но вам все равно скажут: « мне плевать, урезайте часы».Увеличивают планы, сокращают штат. Никакого уважения к сотрудникам, вас просто не воспринимают. Вы никогда не услышите приятно слова, вас только и будут поливать [censored]
Помимо всего, зп продавца будет не больше 35к, админа 45, директора 55. При выполнении плана!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TOM TAILOR в Москве (17 отзывов) →
Работа в TOM TAILOR: 33 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Робот рассылает спам на тему трудоустройства - вместо описания вакансии присылает копию моего резюме. После такого робота обычно пишет некомпетентная кадровичка, у которой нет предложения по работе, но зато много разводилова на тему трудоустройства. Дожидаться мразей не стал - сразу послал нахрен такую контору. На собеседовании не был[email protected] +7(915)113-76-84...
Хочу поделиться своим печальным опытом работы в данном магазине. В описании вакансии реальности не соответствует ничего! Бесплатной формы НЕТ. Директор вычел при увольнении 15000! Рублей за перекошенные бракованные джинсы, футболку, которая уже имеет нетоварный вид, худи, которое село после стирки и теперь мне мало. Зарплата 140₽/час и Процент от продаж. План личных продаж скидывают в конце месяц...
Имел опыт работы в этой компании на позиции директора магазина. Ранее работал в европейских компаниях и хотел продолжить. Но из Европы в этой компании только товар. Подход к управлению людьми и процессами чисто русский. 1. Подбором продавцов в штат магазина занимаются директора. 2. Нет обучения продукту и сервису. 3. Обучения нет в принципе. Имею в виду тренинги, [censored] Есть только собрания. ...