Topface media: отзыв сотрудника

Хорошая возможность узнать как не должно быть

Надеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото.
- Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно [censored] система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса.
- Руководство - треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях начиная от генерального директора до "старших" менеджеров - ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых, бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими "ценностями". Но на деле - пераработки - норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные "тусовки", которыми так кичатся в компании - позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот ад, который происходит.
- Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешенная, "старички", по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине и их даже жаль.
- Нагрузка просто невывозимая (привет "грамотным" руководителям), ответственность не разграничена и один проджект занимается всем: общением с клиентами, бюджетами, считает зп копирайтерам и модераторам, решением стрессовых ситуаций, а когда что-то идет не так или физически не справляешься(потому что количество проектов на одного человека слишком высокое), то это постоянные втыки от руководителей. (не хочется же думать что вся система выстроена ужасно и "сеньоры" с "груп хэдами" некомпетентны)

Поэтому, развития тут не будет. Только деградация. Я серьезно. Нет задач, актуальных для развития в данной индустрии, даже если ты что-то умел, это останется невостребованным. Самое печальное, что я заметила, если через 1-2 года, ты займешь в этой компании какую-то "должность" или получишь звание "Мидла/сеньора"( а дают его потому что понимающие люди бегут от туда, а повышать кого-то надо) - на рынке труда, ты останешься ровным счетом никем, со слабым портфолио в придачу. Поэтому, если вы действительно хотите стать хорошим востребованным специалистом, а не просто отсидеть свой “срок” в болоте, приобретя нервный тик и понимание о том какой компания и работа не должна быть, не идите сюда работать. Самое худшее место работы, которое у меня было.

P.S: напомню, что компания специализируется на заказных отзывах и рейтингах, так что все положительные отзывы, которые можно прочитать на сайтах, написаны (да еще и одинаково некачественно) самой компанией