Touch Instinct: отзыв сотрудника

Преимущества:

С точки зрения разработчика:

1. Прекрасный коллектив, очень молодые и приятные ребята, могут помочь в случае чего.

2. Корпоративная культура в компании развита очень хорошо

3. Отличный офис и расположение

Недостатки:

1. Неадекватное руководство, которое как будто само не знает чего хочет. Абсолютно наплевательское отношение.

2. Огромная текучка людей. Как в одном комментарии было подмечено, людей кучей набирают и также кучей увольняют.

3. Огромные переработки, особенно если вы специалист младшего звена, где проджект менеджер прямым текстом попросит вас поработать в выходные, но ваш пулл реквест (если он сделан в пятницу ближе к вечеру или на выходных, в лучшем случае посмотрят в понедельник к обеду) потому что ревью делают старшие специалисты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников TOUCH INSTINCT 14 отзывов

  • Touch Instinct: Коллеги разные вкусы вызывают недовольство.

    08.04.2025 • Санкт-Петербург
    Люди бывают разные. Работодатель не может контролировать характер, ценности и детские травмы моих коллег. Не знаю уж, недостаток это или нет. Что еще сказать… На Алисе в нашем кабинете часто по запросу коллег русская музыка играет, а я кей-поп люблю. Тоже, да, дизморалит. Вкусные конфеты и киндер буэно разлетаются за полчаса в офисе. Alaska сидр редко есть в холодильнике, в основном Chesters, а я его не очень люблю. Табак для кальяна только базированных вкусов. Специй и красного вина табака нет. Не знаю, друзья, мораль думайте сами. Далее →

  • Touch Instinct

    29.09.2024 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    [Л.] собес. Быстрое оформление. Работать можно откуда угодно. Можно совмещать работу с другой. Далее →
    ✗ Недостатки
    По меркам нормальных компаний условия труда и проекты (невзирая на топовых заказчиков). За то, что приходится здесь выносить, ЗП должна быть на верхушке рынка. Выехать пытаются на имидже, представляя компанию чуть ли не бирюзовой, с миссией — сделать все для выдачи максимума качества, но и заботой о сотрудниках. Когда как здесь IT бинго: галера + бодишоп + нет своих продуктов + высокая текучка. Нет заботы ни о работниках, ни о проектах заказчиков, ни о самих пользователях — какое-то балансирование с подачками в пользу каждой стороны. Проджекты кладут на все, что не касается срывов сроков и стоимости. Эйчары решения делают в пользу руководства и против работников. В коллегах в основном студенты или вкатывальщики. А работают здесь по аджайлу: проекты сделаны своевременно и в срок (говнокод), важен работающий код (не тратятся на документацию и автотесты), лиды команд учатся процессам у подчиненных (важны люди, а не процессы) и т. д. Далее →