Tvoy.pro ООО "ТВОЙ ПРО": отзыв сотрудника

02.04.2020 МоскваИНН: 9715318422

В ноябре 2019 года я нашла их вакансию на hh для дизайнера, где было написано о официальном трудоустройстве и выплатах в виде оклада + премирования от 40 до 60т.р. Сходила на собеседование, сказали всё тоже самое, что было написано в вакансии. Начала с ними работать. С генеральным директором [К.] [И.] [А.] обсуждалось, что я прохожу испытательный срок 3 месяца с зарплатой 30т.р. + бонусы, после испытательного срока она меня оформит и зп будет 40т.р. + бонусы.

После испытательного срока [К.] [И.] [А.] до последнего тянула с оформлением, на вопросы о договоре отвечала «в конце месяца», однако зачем-то всё таки взяла мои документы и трудовую. В конце четвёртого месяца работы состоялся разговор, на котором она поставила меня в известность, что оформлять меня не будут и вообще тут никто не оформлен и вся их контора по-факту незаконна. Так же она меня обманула и с зарплатой, после испытательного срока заплатила 35т.р. вместо обещанных 40т.р. и утверждала, что мы договаривались на 35т.р. и что если будет больше клиентов, то она поднимет мне зарплату. Я ушла на следующий день.

Никаких бонусов и премий за 4 месяца работы я не получала, потому что она так и не придумала за что и когда она будет их выдавать.

В конторе сидят кроме неё два человека таргетолога, один из них её родственник [Д.] [О.] тот самый, который хотел засудить Бузову.

В действительности они не занимаются тем, что у них написано на сайте (видеопроизводство, веб-сайты, мобильные приложения, лендинги), они занимаются только таргетированной рекламой и разводом сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →