UNIQLO: отзыв сотрудника
Просто конченное начальство в лице Левиной [Д.] Если вы когда-нибудь соберётесь на работу и увидите ее на собеседовании, то рекомендую либо поменять магазин, в который хотите идти, либо вообще не идти. Рассказываю: в компании практикуется ротация директоров. Раз в год они меняют директоров магазинов друг с другом якобы для того, чтоб они не засиживались. С приходом этой мамзель у нас уволились все опытные сотрудники, которые работали по 3 года, и пришли какие-то аутяги. Далее на тебя могут скинуть задание, которые должны делать менеджеры (зам директора) и администраторы, у которых натпорядоктвыше зп. Ты делаешь за них их работу, но тебе за это не приплатят. Карьерный рост? Я 4 раза ходил на повышение на старшего продавца, с тем учетом, что я полгода делал работу администратора (разница в 100₽ в час), я всегда готовился, но меня всегда валили. Поэтому карьерного роста как такового нет. За почти 2 года работы на моей памяти повысилось только 3 человека, хотя действительно достойных было намного больше. Также не удивляйтесь, если вашу смену (утреннюю или вечернюю) будут за спиной мешать с [censored] а в лицо улыбаться (кстати это кампания даже поддерживает). Итог: работать можно, но только ее с Левиной [Д.] запишите себе это имя, когда пойдёте на собеседование. В других магазинах такой жести нет, а я со многими общался. Да, есть рабочие недопонимания, но до идиотизма это не доходит

-
✓ Преимущества• компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках и покупателях — понимаешь это, когда начинаешь сравнивать с другими ритейл-компаниями. причем и с позиции работника, и с позиции покупателя • коллектив — один из самых лучших аспектов в работе. очень много молодых ребят, в том числе тех, кто занимает достаточно хорошую должность. со всеми можно выстроить хорошие, дружеские отношения. да, бывают исключения, но они есть везде • отличные возможности карьерного роста: — если вам нравится работа и вы выполняете ее качественно (приходите не для того, чтобы просто быстренько отработать, а понимаете, что от качества вашей работы зависят другие люди — сотрудники, покупатели) — если понимаете, принимаете и соблюдаете стандарты компании (а это японская компания, соответственно, философия — основа всего), поскольку именно они помогают поддерживать уровень обслуживания и работы в магазинах по всему миру практически на одном уровне — если быстро обучаетесь, осваиваете новые навыки и изъявляете желание развиваться в компании • юникло — это активная работа в режиме многозадачности (даже на самом начальном этапе), поэтому это подходит не всем. меня это абсолютно устраивало • из очевидного: — официальное трудоустройство. после оформления — недельное обучение с другими сотрудниками. сразу начинаете работать в магазине, где ваш тренер рассказывает и показывает то, что... Далее →✗ Недостаткиискренне не понимаю, почему так много негативных, ничем не аргументированных отзывов… видимо, люди не осознали, что эта работа просто не для них. про оскорбления, пожалуй, даже не стоит говорить. • очевидно, что это работа с людьми. причем контактировать с большим количеством покупателей необходимо ежедневно. люди бывают разные — от понимающих, вежливых и учтивых, до грубиянов, которые считают, что сотрудники — всего лишь обслуживающий персонал, и сумасшедших людей, которые действительно немного не в себе. поэтому, иногда эмоционально устаешь больше, чем физически. но адекватных и вежливых людей все равно больше • как я уже упомянула в плюсах — это работа не для всех. очень много активной работы, которая, несомненно, может сказаться на вашем самочувствии. я работала по 40 часов в неделю, поэтому после работы не особо хотелось заниматься домашними (и прочими) делами. помимо этого — достаточно широкий спектр должностных обязанностей — легкая уборка торгового зала и служебных помещений перед открытием (для утренних смен), работа на складе, работа на кассе, работа в торговом зале, работа в примерочной — очень редко сотрудника ставят делать что-то одно, все чередуется. многим это может не понравиться (но меня, опять же, все абсолютно устраивало) • что касается коллектива — есть сотрудники, которые очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная обстановка Далее →✗ НедостаткиОператоры Uniqlo, а конкретно в ТРЦ Океания г.Москва, Кутузовский проспект, д.57 — специально указывают завышенное время нахождения в уборной, за обедом и тд. Таким образом эти деньги они кладут себе в карман с руководством, каждый пытается экономить, но не так же! Позорники одним словом. Далее →