UNIQLO: отзыв сотрудника

Здесь уделю внимание отдыху и роли уборщика (уборщицы), т к эта работа будет сопровождать тебя постоянно.

Я не с короной, но считаю, что странно, что Uniqlo не нанимает клининговую компанию, а использует в этих целях свой стафф. Хотя бы полы в магазине, площадь немаленькая, и у тебя только швабра и ведро. Для этого нужна какая-то техника специальная для таких площадей. Тебе дают огромную швабру, которой ты должен подмести, а потом этой же шваброй помыть полы! Блин, клининговая компания сделает это быстрее и качественнее! Сотруднику не просто говорят убрать, а убрать за определённый промежуток времени, и этого времени не хватит убрать качественно, а так на отъ… сь, даже старшие не придираются, т к понимают что времени мало. Компания таким образом экономит деньги.

Далее отдых. Как он выглядит. Существует комната для персонала, она же кухня, переодевалка, рабочий кабинет. В нем никогда не будет атмосферы отдыха. Там всегда рабочие процессы, обсуждаются рабочие моменты, проводятся тим-токи (это когда персонал собирается и обсуждает продажи, другие рабочие моменты и главное в конце кричат 6 стандартных фраз и в конце японскую фразу «шесео тадаште кудасай, юрошку унигай симас». Во время «отдыха» ты обязан ответить на телефонный звонок и дать консультацию, проигнорировать нельзя! Да, вот ты ешь например, и жуя должен во что бы то ни стало ответить.

Дальше, у них правило: Если кто-то заходит в комнату и говорит «Сицурей симас» надо ему отвечать «Хай», а входящий должен говорить эту фразу. Дальше тебе во время брейка могут задавать вопросы по рабочим моментам и тебе как бы неудобно сказать «типа я сейчас хочу тишины или тупо залипнуть в телефон» и ты отвечаешь, обсуждаешь, а потом оп и 30 мин пролетело. Кстати время отдыха не оплачивает компания! Т.е если ты работаешь по 8 часов в день, то по факту ты там 9ч 30мин (1ч 30 мин ты «отдыхаешь» в течении дня частями)