Unitsky String Technologies: Макулатура вместо конфет
Высокая ЗП для работников из РФ. Местных здесь деньгами не особо радуют, проще дать 2500$ тупому менеджеру, который только косит под умного, а главная задача — это собрать инфу у более низшего (умного) звена и первому доложить руководству. Ну, а как иначе, ведь россияне вообще не привыкли работать, даже у себя, а тут — в гостях.
Недостатки:2021 побил все «рекорды» компании. Детям сотрудников к Новому году вместо долгожданных конфет вручили бесполезную макулатуру, типа «Щелкунчика», «Маленького принца» или развивающей 3D-доски. Вот так «радости» прибыло детишкам в каждый дом. Зато кто-то неплохо из работников HR нагрел собственный карман, пропихнув эту, никому не нужную тучу книг. Это ж чем думать нужно-то? Везде и всегда Новый Год — это конфеты и сладости. И что интересно, детям от 10 и выше, вплоть до 15, дарят книжку «Маленький принц» с так называемыми 3D-страничками, которую даже стыдно уже предлагать и ребёнку в 7 лет. И вот тут вопрос: высшее руководство-то вообще как на это смотрит? Или всё отдали заместителю генерального директора по кадрам на откуп? Хоть бы опрос провели тогда уже. Ах да, конечно, тогда бы тайный поставщик мог остаться не у дел. В общем, спасибо Компании за «прекраснейший» подарок, ну, а остальным, прежде чем сюда устраиваться, советую хорошо подумать..
Комментарии (4)
Гость
30.12.2021 09:22
Конфетами детей сейчас как раз и не удивишь ) пускай лучше книги читают!
Сергей UST
30.12.2021 15:09
Ну, скажите это своему ребёнку, если он у вас есть конечно...наверное, книга это как раз то, что он ждал...потому что конфеты это как раз универсальный подарок и очень привычный в НГ..сладости хотят и едят в любом возрасте без всяких там удивлений...ну, а когда ваш ребёнок подрастёт до возраста 13 лет, подарите ему книгу Маленький Принц, вот уж "радости" будет...даже, если он у вас книголюб, то таких в любом случае меньшинство в наше время, если не единицы, и уж точно не в компании, где сегодня уже под 800 человек
соискатель_27.12
27.12.2021 17:41
Может, у Вас зарплата $2500 и на неё можно накупить вкусняшек каких только хотите самостоятельно ?
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только карта allsport. И то тебе о ней не говорят при трудоустройстве, узнал случайно. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие зарплаты и объему труда. Т.е. остаёшься регулярно после окончания, тебе только обещают надбавки, на деле ничего нет, ни приказа, который ты просил составить о переработке, ни денег соответственно.2. Отношение руководства. А именно, тебя регулярно кроет матом непосредственный начальник по делу и без дела. Отказался работать, потому что не выдали перчатки, написал заявление об отказе от работы, так он наговорил такого, за что очень хотелось ударить. И таких случаев очень много.3. Необеспечение средствами индивидуальной защиты. Как описано выше, перчаток нет, утеплённой спецодежды тоже. В связи с чем выиграл суд и получил компенсацию.Резюмируя, могу сказать, лучше не сотрудничайте с данной организацией. Далее →
UnitskyDom
12.03.2022 15:09
Полностью согласен, компания не о чем, при увольнении лишает премии. Отношение свинское. Лучше не терять время искать другую работу. В данной компании нету развития.