Valo Hotel City: отвратительное руководство и отношение к сотрудникам
преимуществ не предусмотрено — их и нет
Недостатки:Один из худших отелей в Санкт-Петербурге для работников. Если вы ночник, то ночью готовьтесь мерзнуть и селить гостей в зимней куртке. Руководитель сказал, что к лету потеплеет. Также нет питания. Преимуществ у данной конторы просто нет. Каждый день собрания руководства по несколько часов, но изменений нет. Повышения нет. Только если вы любимчик руководителя. О сотрудниках не думают от слова совсем. Хочешь уволиться — то отпускают на все четыре стороны, и никто особо с вами говорить не будет. Даже после нескольких эвакуаций несколько ночей подряд руководство никак не поддержало работников и не предложило ничего. Готовьтесь быть и охраной, и техником, и всем сразу. АФОМу и ФОМу в принципе всё равно на ночную смену, и они никак с ними не контактируют. Даже не спросят в переписке, всё ли с тобой окей. График отвратительный. В большую загрузку стоишь просто один всю ночь и селишь.
Днём ситуация не лучше.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (120 отзывов) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (71 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе администратором ночной смены в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36346 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →


Женя
29.05.2024 14:14
Достойные приемники Сокоса. Сделку провернули из кармана в карман, одного и того же монстра. Тех-то приходилось долбить хуже дятла, чтобы для персонала хоть что-то было, и то только на стартапе. Основная цель всех этих бизнесов - набрать как можно больше персональных сотрудников, гостей, поставщиков и т.п. А дальше эту базу использовать для создания smart рабов, замены личностей, из которых будут тянуть как деньги, так и жизненные силы, высасывая и бросая. И имейте в виду - увольняетесь, отзывайте согласие на обработку персональных данных, а также меняйте телефоны (как трубки, так и номера). Есть факты их такого токсичного трекинга, который заканчивается летально. Про карьеру здесь просто забудьте - только в криминал, оранжевый, чтобы забрать всё, что есть ценного.