Valo Hotel City: отвратительное руководство и отношение к сотрудникам
преимуществ не предусмотрено — их и нет
Недостатки:Один из худших отелей в Санкт-Петербурге для работников. Если вы ночник, то ночью готовьтесь мерзнуть и селить гостей в зимней куртке. Руководитель сказал, что к лету потеплеет. Также нет питания. Преимуществ у данной конторы просто нет. Каждый день собрания руководства по несколько часов, но изменений нет. Повышения нет. Только если вы любимчик руководителя. О сотрудниках не думают от слова совсем. Хочешь уволиться — то отпускают на все четыре стороны, и никто особо с вами говорить не будет. Даже после нескольких эвакуаций несколько ночей подряд руководство никак не поддержало работников и не предложило ничего. Готовьтесь быть и охраной, и техником, и всем сразу. АФОМу и ФОМу в принципе всё равно на ночную смену, и они никак с ними не контактируют. Даже не спросят в переписке, всё ли с тобой окей. График отвратительный. В большую загрузку стоишь просто один всю ночь и селишь.
Днём ситуация не лучше.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (111 отзыва) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе администратором ночной смены в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37480 отзывов) →
Комментарии (2)
Женя
29.05.2024 14:14
Достойные приемники Сокоса. Сделку провернули из кармана в карман, одного и того же монстра. Тех-то приходилось долбить хуже дятла чтобы для персонала хоть что-то было, и то только на старт апе. Основная цель всех этих бизнесов - набрать как можно больше персданных сотрудников, гостей, поставщиков и т.п. А дальше эту базу использовать для создания smart рабов, замены личностей, из которых будут тянуть как деньги, так и жизненные силы, высасовая и бросая. И имейте в виду - увольняетесь, отзывайте согласие на обработку персданных, а также меняйте телефоны (как трубки, так и номера). Есть факты их такого токсичнго трекинга, котрый закнчивается летально. Про карьеру здесь просто забудьте - только в криминал, оранжд, чтобы забрать всё, что есть ценного.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
Сотрудник
11.06.2024 10:38
Поделюсь практическим опытом, что заранее уготовано как карьерный рост - это бесплатный переводчик коммуникативной беспереводной методики (зомби с мозгтм на аутсорсе), употребляюший драг курьер, либо главная вершина - гауляйтер драг курьеров. Участник ландроматов, на которого можно свесить всю ответственность, а потом жестко слить. Для женщин - разгульная особа за копейки, донорша ооцитов, суррогатка, драг курьерша, гауляйтерша всего перечисленного. Главное управление всем этим - автоматическое, кнопочконажиматели владельцы различных военно-разведовательных купольных спутниковых систем безопасности типа антропа, а также русских нацприхвостней подобного разлива. Welcome.