Watsons, "СПЕКТР ГРУПП": отзыв сотрудника

Работа в Watsons — история о потраченном времени за копейки с множеством минусов. Где невозможно выполнить проходимость в 72%, держать гобэ (продукцию компании) выше 30 постоянно, делать средний чек под 700 рублей, как бы ты ни впахивал, успевая расставлять товары, проверять просрочку, оформлять витрины, акции, ставить ценники, убираться, обслуживать клиентов на кассе и консультировать их в зале, продвигая продукцию компании и повышая средний чек, работая при этом один на 4 зала.

Зп у обычного продавца в месяц — 16.800, у зам.директора — 19.800, у директора — 28.000. Процентов от продаж здесь нет. Точнее они якобы есть, но их получить просто нереально, а если и получил, то только 2.000 за категорию. Их всего 4: гобэ, проходимость, средний чек, штуки в корзине вместе с выручкой. То есть 8.000 сверху при выполнении всего. И того у продавца должно быть 24.800, у зама 27.800, у директора где-то 36.000 и то за 3 месяца ни у кого на этих должностях не было такой зп, так как нам говорили, что мы чуть-чуть не дотянули, всего 2.000 или что-то около того. Бонусов здесь нет. Вот вообще. Их нет на столько, что даже запрещается брать бесплатную, подарочную продукцию. При участии в конкурсах Watsons в качестве потребителя, у тебя это аннулируется, так как ни работникам, ни их родственникам нельзя участвовать в акциях по типу «выиграй смартфон за покупку», и узнаёшь ты об этом, когда пишешь объяснительную, что ты участвовал. Типа «зачем тебе конкурсы для потребителей, если есть конкурсы среди сотрудников?», спросите вы. Я рассмеюсь и отвечу, что призы там шуточные, например, шампунь и гель для душа isana. Или если денежный приз, то это 6.000 поделенные на всех, кто работает в этом магазине, то есть тебе достаётся какая-то мелочь в 1.000 или того меньше. Похлопаем за щедрость! Самая изюминка заключается в том, что как бы тебе не было плохо, даже если тебе стало плохо ночью, прям перед сменой, тебя не отпустят. Даже если ты растекаешься возле кассы, кашляешь, говоришь голосом тролля, забрызгиваешь всё соплями, постоянно чихаешь. Ведь директору важнее расставить ценники, обслуживать покупателей и делать выручку, а не сотрудники. И если ты выходишь на подмены, в свой выходной, или в другой магазин, то тебе это не оплачивается вдвойне, это тебе оплачивается как твоя обычная рабочая смена. Ещё здесь запрещено сидеть. Неоплачиваемый обед всего час, при рабочем дне с 9:00 до 22:00, учитывая, что приходить нужно к 8:40, а уходишь ты где-то в 22:30. Наблюдение за тобой по камерам и издевательства начальства. А при увольнении приходиться полчаса ждать пока тебя позовут в кабинет на подписание бумажек, что ты забрал свою трудовую, так как они заняты важным делом — говорят о том, какой ты плохой и смеются над тобой.

Подытожим: работа в Watsons, или же в спектр групп, — эта работа для тех, кто рад просирать свою жизнь на бесконечные, бессмысленные действия, кто любит, когда его унижают, кто обожает, что за его работу не говорят даже спасибо.