WildBerries: Проблемы с увольнением и штрафами
Еженедельные выплаты. Замечательные старшие упаковки [Н.] и [А.] которые всегда помогут и объяснят.
Недостатки:Проверка в проходной с унижением и раздеванием до нижнего белья, незаслуженные еженедельные штрафы, скотское отношение к сотрудникам. При возникновении проблем руководство или грубо пошлет, или будут пинать как футбольный мяч. Антисанитария повсюду. Прикоснувшись к вещам, руки становятся ужасно грязными, как будто землю перекопал. Противно прикоснуться. Мыши хозяйничают как у себя дома. Обещают хорошую з/п, в итоге нервотрепки, постоянные штрафы, холод и болезнь. За работу нужно драться, чтобы заработать. В итоге покрываешь штрафы и копейки себе. И молишься, чтобы снова в воскресенье не прилетел штраф.
Я с 6.01 не работаю, по состоянию здоровья, но каждое воскресенье прилетают немалые штрафы.
Нас перевели на электронный документооборот, т.е. о.к. удаленно. Теперь подать заявление в отпуск или уволиться ужасно проблематично. И обратиться не к кому. Никакой помощи от о.к. и бухгалтерии теперь для сотрудников не существует.
Подытожим: устроиться возможно, но уволиться, уйти в отпуск проблематично. Работаете для покрывания расходов склада, штрафов и на себе копейки. Будете работать в пыли. Повязнете в этой организации как в болоте. Не советую, бегите ..
-
✓ ПреимуществаНе вижу таковых. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к сотрудникам, некомпетентные старшие смен, к людям не прислушиваются, штрафов, так называемых потеряшек, огромное количество. Свободного графика как такового попросту нет, приходится работать больше чем по 12 часов, чтобы хоть что-то заработать. Огромнейшая текучка, люди в этом бардаке и недели не отрабатывают и увольняются. Тарифы занижают, а временами приостанавливают пики, т.е. пикаешь товар, а деньги не идут… Далее →
-
✓ ПреимуществаНедобросовестный директор этого пвз ВБ на Ермолова 110Е Марьяна Кулакова периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб, но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет.За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала не то чтобы какие-то премии выдать.При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024г. по январь 2026 года старшим менеджером, но…каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4.000 за месяц за старшего менеджера, которые она так и выплатила, а в конце января когда я в очередной раз попросила выплатить зарплату хотя бы за декабрь она просто заблокировала меня везде и удалила с рабочего профиля... Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный директор этого ПВЗ ВБ на Ермолова 110Е М.К. периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб., но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет. За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например, в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала, не то чтобы какие-то премии выдать. При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов, делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024 г. по январь 2026 года старшим менеджером, но… каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4... Далее →
