Wildberries: Отвратительное рабское отношение, бесконечные штрафы!
не бьют!
Недостатки:Штраф, штраф штраф, не нравится увольняйся!
Психические и физические проблемы от несбалансировнной и непродуманной работы компании! Грабительско-скотское отношение топ менеджеров, игнор рабочих проблем связанных с работой пунктов выдачи, а так же их ремонте в 98% случаев! Остальное даже тошно вспоминать, хуже не было работы, за бесплатно!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Екатеринбурге (25 отзывов) →
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: 882 отзыва →
Отзывы о работе менеджере по работе с клиентами в Екатеринбурге (3 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6410 отзывов) →
Далековато от дома, не официальное оформление, всем пофиг на тебя и если у тебя есть вопросы - разбирайся сам, ну и конечно же штрафы, зверские, не понятные, не обоснованные, коллективная ответственность (если штрафуют, то всю цепочку, через которую проходил товар), тупое быдловатое руководство, коллектив (как повезет), много понаехов которые беспределят...
Всем желающим устроится курьерами. Скорее всего, вам не понравится. в день выдают до 30 заказов, могут и больше. Доставить обязан в тот же день, если клиент не смог или отменил доставку - вы платите. Брак не замеченный - вы платите. Бенз - вы платите. Мог бы и продолжить список, но скажу так - вы платите за все! Если не будет косяков, что достаточно сложно, то зп вы получите обещанную. Удачи!)...
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается не конструктивной. [Я.] Шейника, как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже,...
Собесился в WB, хорошо прошёл техническую и финальную секции. Попросил сориентировать по срокам обратной связи. Конкретных сроков дать не смогли - объяснили двухнедельный холд перетрубациями в команде. Мало того, рекрутер фактически пишет, что место с высокой вероятностью найдётся - это просто вопрос изменения структуры команды, не более того. Спустя две недели рекрутер ушёл в игнор) Кажется, что ...
Были времена, когда с неадекватным поведением клиентов ассоциировались исключительно очереди на почте. Образ суровой почтовой работницы, внешне похожей на героинь Фаины Раневской, стоически терпящей недовольство посетителей, стал своего рода мемом. Сегодня, когда интернет-магазины стремительно завоевали рынок, хамство клиентов перекочевало туда — в пункты выдачи заказов.Миллениалы, которые естеств...
Ульяна
16.03.2023 10:55