www.teximport.ru: Низкие зарплаты и отсутствие оплаты переработок
Пообщался с ребятами, фирма загибается.
Сотрудники уходят из-за низких зарплат.
Уволился начальник производства, проработавший в компании более 10 лет.
Сменилась куча технологов. В должности технолога и начальника производства — печатники, уже не один месяц и постоянно меняются.
Переработки не оплачиваются. Нужны выходы в субботу. В январе в принудительном порядке за счет основного отпуска иди гуляй.
Периодически требуют работать в праздники, но без доп. оплаты. Есть система штрафов за брак, при этом требуют использовать в печати просроченные материалы и краски.
Один новый автомат, с которым постоянно проблемы, и один большого формата, древний и добитый.
Кто хочет треша — может попробовать устроиться поработать..
- 👉 Работа в WWW.TEXIMPORT.RU в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в WWW.TEXIMPORT.RU начальником производства? →
- 👉 Отзывы о работе начальником производства в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
Вакансия офис-менеджера — это просто жесть. Хотят, чтобы вы оформили себя как самозанятую, а компания с вами заключила договор. До этого девочка работала полгода вообще без оформления, ушла так как устала слушать пустые обещания. Обещают сокращенный рабочий день, но работать просят дольше без доплат. Хотят, чтобы вы совмещали обязанности секретаря, колл-центра, менеджера с работой в СРМ, закупщика и личного помощника руководителя с функциями официантки: чай-кофе завари, принеси, подай. Крайне не рекомендую. . Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария


