Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov: отзыв сотрудника

Преимущества:

Столовка рядом, чтобы не находиться на кухне с другими

Недостатки:

1. Начальство чсв, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать

 2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то все, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И УПАСИ господь ВАМ дотронуться ДО протеиновых батончиков НА кухне, красный ФЛАГ. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100 060 604 004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то все равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе все, прогул, врун, не часть «семьи».

 3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в YOGI DOGI BEEFO MR.STEKLOV в Чебоксары (5 отзывов) →

Работа в YOGI DOGI BEEFO MR.STEKLOV: 5 отзывов →

Работа в Чебоксары (652 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov
Чебоксары | 08.11.2023

Начну с того, как для сотрудника важно: 1. Знакомство с начальством. Его нет, от слова совсем. Ходят какие люди, а ты даже не знаешь кто это :D Узнаешь потом по случайности от 3-их лиц или пока сам/а не спросишь. 2. Нет слаженной работы, если ты только не дружишь с коллегами, которые готовы тебе помочь, в моем случае мне повезло, но это заслуга работников, а не руководства. 3. Руководство не може...

Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov
Чебоксары | 08.11.2023

Начнём с того, что во главе находятся два человека, у которых нет единого мнения в управлении компанией, от чего и происходят разногласия. Руководство совершенно не умеет общаться с сотрудниками. Не умеют находить общий язык, не дождёшься похвалы в свой адрес, если ты по настоящему эффективен в работе, но достаточно часто можно услышать упреки. Отсюда можно перейти к необоснованным штрафам - здесь...

Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov
Чебоксары | 08.11.2023

1) платят чёрную зп скидывая на сбербанк в конце недели 2) официальное трудоустройство не не слышали 3) карьерного роста нет, если месяц продержался, уже герой, к сожалению последний герой 4) если не лижешь очко начальству как большинство жучкоподобных зав.складом, то у тебя нет шансов 5) радио чаваш пельмес 24/7, если не знаете чувашский сидите молчите, потому что за то что вы говорите много вас...

Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov
Чебоксары | 08.11.2023

С чего бы начать? 1) Ты попадаешь в семейное гнездо. 2) Нет чёткого правила, задания или обучения. Сегодня ты делаешь так, а завтра то же самое, но по-другому. Все равно ты остаёшься не прав и вообще рукожоп. 3) Высшее руководство смотрит на тебя, как на [censored] С вами даже разговаривать не будут. Если поздоровались, значит магнитные бури, а не то, что ты им нравишься. 4) Работа полностью без о...