Yota: отзыв сотрудника

15.07.2020 Москва

1. Документы и графики в Йоте подписываются задним числом

2. При увольнении из Йоты не выплатили больше половины премии, прямым текстом объяснив, что компании невыгодно платить деньги уволившимся сотрудникам

3. Премию режут как могут, ссылаясь на сокращение ФОТ. 18-25к за месяц — теперь средняя зарплата в Йоте

4. Подписываешь ДКМО при отсутствии сигнализации на точке

5. Ужасные условия труда.

6. Растущая зона ответственности без возможности развития из розницы куда-либо. Красиво вешают лапшу на уши, любыми способами заманивая на должность и.о. руководителя точки, где на ставке простого спеца ты будешь выполнять тонну обязанностей полгода… год…пока не поймёшь, что здесь что-то не так, и что руководителем тебе не стать никогда.

Хочешь почувствовать себя рабочей скотиной без прав и с куче обязанностей — велком в Йоту.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.04.2025 Москва💵 ЗП: 25000
    Являюсь действующей сотрудницей первой линии поддержки мобильного оператора Yota (второй линии нет, если что, платить же нужно будет). Мой стаж составляет 3−5 лет. Конкретное значение не указано в целях сохранения хоть какой-то анонимности. С данной целью и не будет конкретных пруфов в скриншотах и т.п. 1) Постоянное повышение показателей, даже когда ситуация вынуждает их менять в другую сторону, все равно происходит скам. Ранее репрайсы (повышение цен по тарифу) происходили реже у всех мобильных операторов. Но по ясным обстоятельствам, сейчас подобное происходит чаще. И дело в том, что под подобные массовые недовольства абонентов, Yota никак не стабилизирует свои показатели под реалии, с которыми в дальнейшем будут сталкиваться операторы поддержки. Им просто [censored] на то, что у них происходит. Вы платите больше. Мы получаем меньше. Логично же, выгода отличная. 2) Наплевательское отношение к тебе. Здесь ситуация двоякая, т.к. у Yota есть множество групп с разными руководителями, где большая часть руководителей не отказывают себе в том, чтобы открыто демонстрировать к тебе свою ненависть и желание, чтобы ты ушел с работы. Круто же, когда у тебя такие руководители сидят на [censored] попускают ребят, что только устроились, и еще деньги получают... Далее →
  • 27.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    В этой компании их нету! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала тебе обещают горы и гибкий график 2\2 с зарплатой 36 тыс, красота и сказка прям. Когда устраивают на работу, не скинув договор, уже требуют скинуть все документы и договор скинут через 5 дней на обучении, но перед этим ты скинул документы за 10 дней им уже! По факту зарплата тыс 18, график 5/2 и нужно работать за других, когда пишут. Тратишь 2 часа на собеседовании с не адекватом, который рассказывают как тут круто и даёт тупые задании это бред! Не советую, тратить нервы в течение 15 дней и потом 30 дней на обучении. Найдите адекватную компанию лучше! Далее →