Yota: отзыв сотрудника
Итак… поехали. Плохо в компании сейчас всё. Если говорить про розницу. На сайтах с вакансиями вы увидите предложение о зарплате в 40000р минимум… так вот, это зарплата была у ребят в рознице пару лет назад. Сейчас реальная зарплата у специалистов — 20000р, а у старших специалистов 35 000. А вам еще и придется пару месяцев поработать продавцом-консультантом за 16-18тысяч. Напоминаю, что я пишу про московскую розницу! где вы видели зарплаты в Москве такие?
Необоснованные требования к ребятам.работают за копейки в плохих условиях, в которых ни воду привезти вовремя не могут (раз в несколько месяцев запас на неделю), ни форму новую (кормят обещаниями, а по факту — пара футболок на год и толстовка раз в два года). 13 зарплата, представленная в виде особой внутренней системы Yota Choise, никогда вам не достанется. Потому что половина сразу уходит на ДМС, а на вторую половину можно заказать хламовый мерч и книги (полезные), которые всё равно вам никогда не придут. Переработок нет. Графики подписываются задним числом. На всех точках есть расхождения по товару. Нет нигде сигнализаций. Замки на точках можно открыть пальцами (серьезно!). Но при этом вы подписываете ДКМО! Территориальные менеджеры будут вам писать в ватсап и звонить в любое время, не зависимо от того, рабочий у вас день или выходной. Будут навешивать на вас свою работу с требованием идеального исполнения в сжатые сроки. Тренера давно забили блт на обучение сотрудников. Они только снимают видосики для тик-тока и пиарят компанию в инстаграме. То же можно сказать и про бесполезного Операционного менеджера, который должен помогать ребятам с отчётами, а в итоге просто грузит их своей коронованностью.
Тонны бесполезных табличек отчетности в гугл-таблицах! Доходит до обсурда и появляются таблички, в которых надо вести отчёт о заполнении других табличек!
ТМы по большей части просто бездари… многие не могли даже пройти задания интенсивной программы для старших. Не говоря уж о том, чтобы наладить эффективные бизнес-процессы на вверенной территории.
Резюмирую: если вы решите уничтожить свою нервную систему и финансовое благосостояние максимально извращённым образом — добро пожаловать в YOTA.
P.S.: Nuf, прости, мы всё прос*али..
-
Являюсь действующей сотрудницей первой линии поддержки мобильного оператора Yota (второй линии нет, если что, платить же нужно будет). Мой стаж составляет 3−5 лет. Конкретное значение не указано в целях сохранения хоть какой-то анонимности. С данной целью и не будет конкретных пруфов в скриншотах и т.п. 1) Постоянное повышение показателей, даже когда ситуация вынуждает их менять в другую сторону, все равно происходит скам. Ранее репрайсы (повышение цен по тарифу) происходили реже у всех мобильных операторов. Но по ясным обстоятельствам, сейчас подобное происходит чаще. И дело в том, что под подобные массовые недовольства абонентов, Yota никак не стабилизирует свои показатели под реалии, с которыми в дальнейшем будут сталкиваться операторы поддержки. Им просто [censored] на то, что у них происходит. Вы платите больше. Мы получаем меньше. Логично же, выгода отличная. 2) Наплевательское отношение к тебе. Здесь ситуация двоякая, т.к. у Yota есть множество групп с разными руководителями, где большая часть руководителей не отказывают себе в том, чтобы открыто демонстрировать к тебе свою ненависть и желание, чтобы ты ушел с работы. Круто же, когда у тебя такие руководители сидят на [censored] попускают ребят, что только устроились, и еще деньги получают... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нету! Далее →✗ НедостаткиСначала тебе обещают горы и гибкий график 2\2 с зарплатой 36 тыс, красота и сказка прям. Когда устраивают на работу, не скинув договор, уже требуют скинуть все документы и договор скинут через 5 дней на обучении, но перед этим ты скинул документы за 10 дней им уже! По факту зарплата тыс 18, график 5/2 и нужно работать за других, когда пишут. Тратишь 2 часа на собеседовании с не адекватом, который рассказывают как тут круто и даёт тупые задании это бред! Не советую, тратить нервы в течение 15 дней и потом 30 дней на обучении. Найдите адекватную компанию лучше! Далее →💬1 комментарий