Zenden: отзыв сотрудника
очень достойная HR
Недостатки:Руководитель отдела — тихий ужас. Тебя прогоняют по 5(!) этапам (Хотя никто не говорил что рассмотрение кандидата (работа в офисе, не продавец) идет на конкурсной основе), Дают сначала тестовое, затем еще одно (кстати, естественно не оплачиваемые), Во время представления ТЗ руководитель постоянно куда-то уходит и встречи переносятся, ну и чтобы в конечном счете спустя почти месяц мурыжения с тобой связались и сказали «Ваше последнее ТЗ это не то что я видела». Больше обратной связи никакой. Думайте сами. Единственное что порадовало — очень хороший рекрутер попалась.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ZENDEN в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Этапы собеседования в нашей компании включают в себя встречу с менеджером по подбору персонала и собеседование с руководителем отдела. На некоторые позиции в компании предусмотрено одно небольшое тестовое задание, чтобы оценить видение кандидата на ту или иную задачу. Задание на такие позиции только одно и не занимает много времени у соискателей.
Собеседований, состоящих из 5 этапов и нескольких тестовых заданий, в нашей компании не предусмотрено. Все этапы озвучиваются на первой встрече менеджером по подбору персонала и согласовываются крайне оперативно, компания заинтересована в качественном и оперативном закрытии вакансии. Финальное решение основывается на оценке компетенций кандидата, не принимается на основании только выполненного тестового задания. Обратная связь после встреч предоставляется только менеджером по подбору персонала, руководители подразделений не связываются с кандидатами напрямую и не координируют процесс подбора.
Мы бы хотели подробнее разобраться в ситуации. Возможно, Вы были на встречах не в нашей компании. Пожалуйста, напишите нам на почту [email protected]: в каком офисе и когда вы были, на какую вакансию рассматривались и с каким руководителем подразделения общались.
Благодарим за сотрудничество.
С уважением, Департамент управления персоналом zenden
Переоценки частенько у нас происходят и на это времени достаточно уходит (ценниками бегать заниматься)....
Но есть и негативные моменты - частая ротация коллекций, проводятся многочисленные тренинги и обучения по новым продуктам. Иногда кажется, что большую часть времени тратишь не на продажи, а на зазубривание информации о материалах, технологиях и прочем. ...
Недостатки во всем , а особенно то, что кинуть на деньги это проще простого , все на удаленке , офис живет отдельной жизнью , хотят удаляют запись в электронной тк , и вообще не выплатили ничего , это как вообще ? Интересно к самим себе тоже так поступают ? Никому никогда не посоветую эту компанию ....
Самое ужасное место где я работала , в мой первый рабочий день меня напрягли так , что я не могла встать с кровати на следующий день , следовательно я один день проработала и ушла . Тебе ничего не объясняют , от слова совсем , ты как слепой котенок потерянный и еще что то от тебя требуют , выносили мозг в первый же день работы что я мало продаю, совсем что ли идиоты ?? Я спрашивала все с сотрудник...
Zenden
20.12.2023 13:22