Zenden: отзыв сотрудника

13.01.2024 Пенза
Преимущества:

Не требуется образования, берут на работу без проблем из-за большой текучки.

Недостатки:

Текучка возникает в первую очередь из-за дедовщины в коллективе, а она, в свою очередь, из-за того, что у продавцов нет оклада, и они вынуждены драться за каждого покупателя. Каждый день вы будете приходить на работу в напряжении, поскольку не будете знать наверняка, сколько заработаете. Если вы зарабатываете 1,5−2к в день чистыми, то девочки, которые работают давно, уже не смогут набрать свои 4к и начинают отбирать клиентов. Из-за текучки вы будете работать с 1 выходным в неделю по 12 часов. Когда я устраивалась, со мной пришли ещё 5 девочек, и все они уволились за 3 месяца из-за таких условий. Так как склад у этого магазина большой, большой объем поставок, а кладовщик всего один, вы будете помогать ему в своё рабочее время бесплатно. Просто представьте: у вас нет часовой ставки, и вместо того чтобы работать в зале за процент от продаж, вас на час или два отправляют на склад из-за жадности руководителя компании. А иногда вас будут вызывать в ваш единственный выходной — разбирать склад бесплатно. Инвентаризации проходят каждый месяц, они ночные и не оплачиваются. На личном опыте могу сказать, что девочки приходили в 9 утра и уходили в 7 утра следующего дня. Всю недостачу вы платите из своего кармана — для сравнения, в магазинах, где стоят охранники, рамки, сотрудники всё равно не покрывают полностью недостачу. Тут же не было ни рамок, ни охранника, и всё равно по 5к из зарплаты у вас вычитают ежемесячно. Отношение руководства к сотрудникам ужасное, при мне на планёрку приходила региональный директор и выговаривала, что кроме заедена нас никуда не возьмут больше. Это всё очень унизительно и ужасно. Знайте, что больших денег вы там не заработаете — вам этого не дадут сделать опытные продавцы, и времени на свою собственную жизнь у вас не будет из-за такого скотского отношения.

🚀 Должность

🧑‍💼продавец

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Я так в кари работала, теперь туда не ногой не за покупками, ну и соответственно работать бесплатно тоже не охота.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2022 Пенза
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    График адский, так как большая кадровая текучка работать приходилось почти без выходных. Каждый месяц проходят ночные инвентаризации, то есть ты отработал день и остаешься еще и на ночь, до утра, фактически пропадая на работе сутками. Когда по графику на работу надо к девяти, приходишь по факту к восьми на планерку поговорить ни о чем. Коллектив — отдельная тема. Никто, кроме управляющей, не заинтересован в производительности сотрудника. Ты приходишь в новое место, с новыми правилами, которые тебе специально никто не объяснит, чтобы лишний раз побегал сам. Столкнувшись с таким впервые, я была в шоке. Так как нет оклада, за покупателей приходилось чуть ли не драться. Постоянный стресс. Старенькие девочки прессуют новеньких, так как это минус в их зп. Чтобы набрать себе хотя бы 30к, нужно со всеми ругаться, обманывать, отбирать покупателей у менее сильных по характеру девочек, это просто ужасное чувство. Когда набираешь хотя бы 2 к за день, начинается агрессия, раздражительность в твой адрес. В общем оооочень много стресса за мизерные зарплаты. [К.] — тм — фактически говорит, что кроме их шарашкиной конторы никому эти сотрудники не нужны. Думаю, такие слова — наглядный пример отношения начальства к подчиняемым в этой «компании» Далее →
  • 14.12.2021 Пенза👍11
    ✓ Преимущества
    Белая з.п Далее →
    ✗ Недостатки
    Их море, самый главный недостаток, заплатить могут столько, сколько посчитают нужным, заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35000, оплатят голый оклад тысяч так 19000, и при всем этом это вытворяет ТМ [К.] табелировать больше 11 часов не положено, но персонал обязан приходить за час раньше, этот час в расчет нормы часов естественно не идёт. Я отработала 70 часов в ноябре, з п ко программе 32000, в ведомости 19000, премия как оказывается не всегда выплачивается, но на собеседовании четко было озвучено, что с первого дня идёт расчет от оклада и КPI показателей, по телефону на вопрос почему у меня так посчитана з.п, мне сначало сказала ТМ, что через 2 месяца выплачиваются премии, потом через месяц, в итоге захотели дали, захотели нет, в другом городе управляющий состав оставила на голом окладе, при том, что все показатели магазин выполнил, за последние 1.5 года с приходом этого ТМ, текучка по магазину составляет более 200 процентов, и вроде так это и должно быть, с другим ТМ персонал работал более 4 лет стабильным составом. Далее →