zetavto: Хорошие условия, но много негативных комментариев
В идеале, конечно, хочется корпоративов, подарков по праздникам.))
Есть и еще «хотелки». Но. как говорится, сейчас «играю по установленным правилам».
Если надоест — уйду.
Не знаю идеальных организаций, где все было бы только супер.
Если кто-то работает 8 дней в месяц с зарплатой в 400 000 рублей и их начальство «облизывает», напишите, пойду к вам работать тоже! А еще, если там ничего и делать не надо, просто посидеть в офисе, погонять чаи — тем более зовите, я-«за»!
Недостатки:Лояльное руководство.
Нормальные условия и для работы, и по мотивации.
Удобное расположение.
Место для обеда, микроволновка, чайник, холодильник.
Работаю почти 2 года. Зарплата хорошая и вовремя.
Да, скучать не приходится. Так это же и понятно — хочешь высокую зарплату — шевелись. Не спать же приходим.))
Интересно читать комментарии — «все у них настолько плохо, что я работал 3 года… Не ходите к ним по три года работать»))).
- 👉 Работа в ZETAVTO в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ZETAVTO лучшим сотрудником? →
- 🏆 Отзывы о работе лучшим сотрудником в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Меня реально развели в этой долбаной компании! Приехал с подклиниеванием руля. Пришел спец, сказал стопудово-рейка! Спец-рейка! Машина vectra c. Поменяли рейку запросили 30 000 за рейку, ок говорю, вы спецы. Плюс за работу-итог 54 000.Сделали,заплатил,забрал машину. В итоге, не отьехал и 2х км клин руля не ушёл! Эти долбоёбы не смогли определить, что виной моторчик привода рейки. Тем не мнения -никакой компенсации, плюс еще и деньги содрали за ремонт моторчика! Говорят такая у нас политика руководства! отстой! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
