zolla: Ужасные вправляющие

31.01.2023 КурскИНН: 7728594673
🚀 Должность

дизайнер-продавец

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Приходили вроде работать с покупателями, но не как охранниками, чтобы ловить воров. Камер нет, охраны нет! Каждую почти неделю пересчеты, воруют очень много! Виноватыми выставляют работников, что они плохо смотрят за залом. Магазин Курск Мега [Г.] Ужасное отношение к своим работникам! Примите меры! Не хватает сотрудников, принудительно заставляют выходить в свои выходные! Ужасная управляющая, которая повышает голос на своих работников, заставляет работать и там, и тут, при этом сама ничего не делает!

Прежде чем обвинять работников, посмотрите на себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.04.2022 Курск
    ✓ Преимущества
    З.п без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная, лживая компания. На собеседовании говорят одну з.п., по факту другая. Рассчитывают по окладу в 5000−10000 тыс. Продавцам урезают часы, а то и вообще убирают ставки. А все операционные процессы в полном объёме. Хуже руководителей не встречала. Е.С. лицемернейший р.д.! Далее →
  • 09.11.2019 Курск
    12ч раб день, на ногах — не присесть Бывало, если много дел, сокращали наш обеденный перерыв (т.е. должно было быть 2 перерыва по 30мин, могли один сделать 15мин, второй 30) Каждый четверг пересчет всего товара, приходить к 8 (за это недоплачивают). Раньше могли вызвать в выходной день и ты обязан выйти, даже если есть свои дела (после смены ген директора теперь не вызывают) Камер нет и охранника тоже, поэтому за всеми должны следить сами сотрудники. Так как дел много и ты там как белка в колесе мотаешься по залу (разносишь вещи с примерки или занимаешься какими-то другими операционными процессами), то не всегда получается проследить за клиентами. В итоге есть воровство. Если инвентаризация и не влезаешь в минимум, то сумма раскидывается на всех сотрудников. По рыночной сумме, а не по закупочной. Работа в праздничные дни оплачивается в 1ом размере. Далее →