Zolla: Не рекомендую прошедшие собеседования
Расскажу как есть. Впечатлений на сайтах о собеседованиях мало, но мое, пожалуй, стоит того, чтобы об этом рассказать. Собеседование было в декабре 2020, но я только сейчас морально могу пересказать.
Вакансия (типа менеджера) часто мелькала, стало интересно, т.к. полгода вакансия постоянно «в тонусе». Почитала отзывы — никакой конкретики. Отправила резюме, назначили собеседование по адресу г. Зеленоград, складской комплекс Грюнштадт. Найти его не так-то просто, у работодателя локация не отображается, адрес он сообщает непосредственно в телефонной беседе.
Договорились о встрече, я на машине, поэтому с горем пополам это чудо место нашла.
Идти от проходной до самого склада пришлось пешком минут 15, но это не страшно. У входа сидит куча людей в тулупах и курит, я думаю, ну ладно. Поднимаюсь на какой-то этаж, там специально обученный человек говорит, что нужно подождать. Затем приводят толпу, а меня и еще одну девушку ведут в кабинет. Дают анкеты и уходят. Затем возвращается девушка и начинает нас собеседовать. Вдвоем. Без очереди. Я такая «вот это сюрприз». Я на групповом собеседовании со школы не была, тем более, что об этом не было ни слова по телефону.
Вопросы пересказывать не буду, как я поняла, у всех спрашивают одно и то же. Компьютер, эксель, а таблички, а почему уволились, а почему не пытались улучшить ситуацию на прошлой работе, муж, дети и т.д.
Я, в общем-то, сразу поняла, что собеседования девочки проводят для галочки и выполнения плана, и расслабилась, но чтобы вы понимали, час туда, час там и час обратно, и бензин мне никто не вернет.
Вторая девочка даже спросила, а вакансия почему освободилась, и рекрутер честно ответила, что они просто присматривают кадры на будущее.
Выводы делайте сами, сказать, что общение приятное и время потрачено не зря, не могу.
Когда пишут про плохие собеседования, всегда кажется, что история приукрашена, но у меня так и было.
Я вернулась в машину и уехала. Никто так и не позвонил, вакансии так и висят, наборы так и идут.
На выходе с собеседования мы встретили еще одну кучку людей, которых повели собеседовать вместо нас.
Я же считаю, что работа ради работы — удел скудных умом..
👉 Работа в ZOLLA в Москве (37 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ZOLLA менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77671 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →✗ НедостаткиПрактически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →
-
Компания мне показалась мутной. Была у них на собеседовании в офисе в Москве. Всё вроде бы начиналось хорошо, а потом посыпались вопросы личного характера про семью, родителей и т. д. Далее был вопрос, согласна ли я выполнить тестовое задание, на что я согласилась, но ни HR, ни руководитель ничего не уточнили о сроках выполнения! В итоге после собеса я сказала, что жду задание, и уже в файле увидела дедлайн — 1 час! К слову, после собеса были дела, и возле компьютера я оказалась только вечером. На мои вопросы о том, почему не предупредили, что так мало отведено на это времени, и можно ли прислать его вечером, ответили игнором. Так что, не советую, работают явно непрофессионалы, у HR отсутствует рабочая этика. Далее →


