Авиакомпания Россия: отзыв сотрудника
Пишут Вам бортпроводники авиакомпании Россия. У нас сейчас происходит ужасная ситуация. Мы постоянно находимся под ужасным давлением от руководства. Дело началось так. Несколько месяцев назад в условиях кризиса компания решила поднять перевозки. И тратит миллионы рублей на внедрение системы IFE, в которой пассажиры будут иметь доступ ко всем данным бортпроводников вплоть до личных увлечений и фотографий. И ладно если бы это было добровольно, но нас всех принуждают подписать соглашение, хотя в нем написано много чего другого фото прилагаю. Если не подписываешь они начинают запугивать, говорят что уволят, лишат денег, будут постоянные проверки, унижают в разговорах между собой. Тем у кого маленькие детишки говорят что уволят и нашим детям будет нечего есть. Уже есть случаи когда старших бортпроводников понижали в должности просто так и учили новых согласных на их место. Мы воюем за наши права, но нам очень тяжело. Всем кто не подписал не дают отпуска и повысить класс, карьерного роста и постоянно требуют срочно писать объяснительные. Уже много хороших ребят уволилось не выдержав этого. Профсоюз отвечает отписками и нам никто не может помочь. Вызывают в офис и давят по одному, некоторые начальники даже орут матом лишь бы мы подписали. Это очень плохо влияет на безопасность полетов потому что мы ходим на рейс в напряжении, в плохом настроении и не дай бог эвакуация возможно это отразится на человеческих жизнях. Это все началось с приходом нового директора бортпроводников из Аэрофлота Шедько [Л.] Она танцует под дудку начальства и не слышит как мы не хотим подписывать этот договор. Мы собрали больше 300 подписей против, обращались к юристам, но ничего не выходит. А сейчас в январе те кто подписал договор летают больше и лучшие рейсы, поэтому их зарплата будет в 2 раза выше чем у нас, а мы должны подрабатывать в доставках и кафе чтобы закрыть ипотеки и накормить детей. При этом компания получила деньги от государства и использует их чтобы мы сами ушли просто потому что у нас есть своё мнение. Это несправедливо помогите нам!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в АВИАКОМПАНИЯ РОССИЯ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВзаимодействие в коллективе более менее График работы, можно совмещать Далее →✗ НедостаткиПриходя в АК Россия воодушевлённая, моё впечатление разрушилось сразу во время стажировки. Первое — это условия труда. Ведущая авиакомпания России, отношение к персоналу никакое. Почему? Поясню. Сотрудники, которые приносят основной доход АК, это техники и диспетчеры по центровке (гордо звучащий департамент наземного обслуживания), которые несут ответственность каждый день за тысячи людей, вынуждены работать в «синем домике». Данное здание — это не комфортабельный офис (к примеру, Альфа-Банка), что определённо заслуживают данные сотрудники. А это дико грязное, вонючее здание, в котором толком никто не убирается, туалетные комнаты оставляют желать лучшего, комната приёма пищи отсутствует, стулья самые дешёвые. На весь персонал их не хватает, принтеры толком не работают, жалюзи нет, кондиционер установлен так, что летом можно заболеть. Стены здания облиты, в пятнах, напольное покрытие — старый линолеум. Далее пройдёмся по руководству. Во главе службы руководитель, у которого отсутствует абсолютно человеческий подход, если тебе нужно на юбилей у матери или на свадьбу друзей, выходного ты не получишь. А если возьмёшь больничный, у тебя срежут премию, без пояснения правомерности. Так захотел руководитель, ты же болел. А когда действительно ты берёшь больничный, ты же не виноват, почему потом ты должен получать меньше. Ах, да, ЗП 55 тыс. руб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивые и компетентные сотрудники в кадровой службе Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой. При трудоустройстве было указано 28 000 тр на декретной ставке. При подписании трудового договора, ставка была указана 17 000 тр. Начальник клялся, что это нормальная практика и зп складывается из оклада и премии, которую никто не режет. Когда в июне выдали трудовой договор, было написано, что взяли не на декретную ставку, а на ставку другого Ведущего специалиста в связи с его перемещением внутри компании. На зп это само собой никак не отразилось, кстати, сотрудники сказали, что зп начальника то ли департамента управления персонала, то ли заместителя, составляет 1 000 000 млн рублей. Условия работы не организованны. Далее →
Марго
23.05.2024 05:48
Трудовая инспекция (гит), одно письмо и трясти будут и остальные проверки