Автобан дв : отзыв сотрудника
Компания занимается благоустройством. Работают от города чем и прикрываются денег нет. Когда перечислять сразу отдадим.
Выполняют работы во первых силами рабочих из стран СНГ. Их проще кинуть.
За выполненные объемы работ денег ни платят ни когда.
Задержки по деньга до года. Чтоб на следующий год еще работали. С денег рабочих построили завод по производству брусчатки, бетонный завод, авто мойку, сто, питстоп на днепровской возле заправки роснефт.
Работа в скотском режиме со скотским начальством. Сами воруют асфальт щебень бетон продают его на лево и на право. Куда смотрит МУП дороги владивостока я не знаю.
Денег обещают просто горы, а в итоге только горы обещаний. Обманывают всех от водителей до мастеров. Графика нет вообще. Работа без выходных сезон же. Директор Михаил михалыч просто отказывается платить. Текучка кадров.
Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этими людьми обманут 100 процентов. Прошу обратить внимание правоохранительных органов на эту компанию. За черная ни какого договора и трудно устройства вообще. Есть книга учета выданных средств в которую могут просто написать что вам уже были выданы деньги поставлять закарючку и скажут пот сам подписал. Воры и мошенники. Основали компанию на деньгах рабочих которые удержали более года, про крутили деньги подняли капитал и отдали по частям. Ужасная компанией качество работ ужас ни каких ном ГОСТов. Воруют экономит кидают .
и еще при увольнении могут сказать что еще должен останется если куда-нибудь обратишься. У нас все схвачено. Пугают что испортят жизнь. Одним словом жуть.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Владивостоке (122 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Владивостоке (74 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2633 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещают развоз на такси, часы работы проставляют вроде как Далее →✗ Недостаткив 2026 году ФОРМА платная. Причём об этом не говорят ни на собеседовании, ни при выдаче этой самой формы. Дали померить, подошла, обнадежили, ну думаю, я им прощу, что они кинули меня в зал без приложения сотрудника и не объяснили, как работать, но не тут-то было… Через час подбежал человечек, ни привет, ни до свидания, просто сунул в руки бумажку со стоимостью формы и чеком и сказал «распишись за форму»… Как по цыгански, как низко. Какое неуважение к персоналу — вот так пропихивать покупку формы. По словам директора, за форму не нужно платить, если отработаешь то ли 3, то ли 6 месяцев, она назвала обе даты, типа через полгода форма списывается и за неё не нужно платить, но по факту это значения не имело, я даже час работать там не собирался — за форму. Ситуация могла бы быть легче, если бы эти условия были сказаны прямо и поданы соответствующе, а не прибегал бы человек посреди рабочего дня, пропихивая, как цыган, расписку за покупку формы, чья стоимость составляет отработку нескольких смен. Очевидно, что подобное порождает недоверие, а что там будет дальше за подставы… В общем, проработал я 1 час и ушел. Также явным красным флагом является то, что приложение 1... Далее →
