Автомир: отзыв сотрудника
Первые трудности возникли сразу после второго собеседования с [Р.] — начальник слесарного цеха, договорились о том, что я выйду на стажировку в течении 3-х дней (с 8:00 до 17:00). Приехал в первый стажировочный день 2 августа, на ресепшене никого не было, подождав до 8:40, подошёл в кабинет где написанно Касса и спросил [Р.] мне ответили, что будет попозже, подождите, ну думаю окей, подожду. Через минут 20–25 ко мне подходит человек, не знаю кто по должности и говорит, что [Р.] не будет — он выходной, звонит ему спрашивает, что делать. В конечном счёте выясняем, что я приехал на стажировку и то, что мной займётся старший мастер, что он в курсе и все тип-топ. Прождав ещё не известно сколько пришел мастер и начал что-то печатать, звонить и т. д. Посмотрев на всю эту дичь, а время уже было чуть больше 10 утра, подошёл к нему и говорю, что я такой-то и что жду уже в вашем салоне кучу времени, на что мне был дан ответ «Ну щас я разъе. усь со своими делами и мы с тобой начнем, я опоздал». В конечном счёте я объяснил (сдерживая себя, чтобы не сорваться), что ждать не собираюсь и уехал. Не думаю, что везде такое отношение к соискателям в данной компании, но микрорайон 1 Мая, вход под вывеской nissan, превзошли все ожидания в минус.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВТОМИР в Москве (31 отзыв) →
Работа в АВТОМИР: 58 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Позвонила кадровик компании , предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе ,на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь повременная. ( Небольшое отступление---в автобиз...
На собеседовании обещали з/п на 20тр. больше. Реальная зарплата 55-58тр на руки. Обещали 75тр Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот к...
Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из-за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90-х. Куча никому ненужных и непонятных регламентов, работают не по ТК РФ, а исключительно по своим внутренним правилам. Корпоративы, подарки и т.п. за свой счет без возможности отказаться от...