Автомойка Standard : отзыв сотрудника

27.04.2018 Казань

довелось побыть на одной автомойке в центре города.не скажу что довелось «поработать», а только — «побывать».

но зато лица некоторых «челов» удалось хорошо рассмотреть. вижу объявление на авито, прихожу, договариваюсь когда выйти на смену. предупредили: у нас мойка под детейлинг, работаем не на скорость, а на качество. это ж хорошо, мне сколько раз на других мойках попадало замечаний

что слишком старательно моюб машины, никому н енравилось что я стремлюсь помыть качественно,

все время торопили чтоб мыл машины «слегонца, они ж все равно как бы чистые».

увы, этот плюс оказался очень маленьким, хотя поначалу и может показаться преимуществом.

минусов больше и они все перечеркивают.

прихожу в первую ночную смену, пару машин помыл, вроде бы все нормально, понравилось

и логика помывки (качетсво) и приняли хорошо и коллектив хороший.

только я тогда не заметил чт оуправляющий уж больно на повышенных тонах и очень

пренебрежительно с работниками разговаривает… а еще под утро приехал один «дядя»,

который заставил админа протирать стекла. он еще вечером помыл машину, покатался где-то

часов 5−6 а потом приехал и ультимативно заявил: вытирайте мне стекла, вы их плохо мыли!

под утро мне главное объяснили: стажировка 3 дня и за время стажировки платят только за выход — 200 руб.

оказалось также что все смены заняты и есть только 3 дня когдая именно я смогу работать.

ну, за 3 смены по 200 руб это ж у бомжей и то больше…

на второй смене все же очень хороший администратор смог мою стажировку сократить и мне разрешили работать уже за процент. машины были и удалось заработать 1 000 руб,

но правда из них 250 руб получились с утренней смены и то потому что дневные мойщики не пришли.

я все же решил выручить мойку и остался до 11:00 — машины идут и идут, а мыть некому. зря. теперь жалею.

погода на следующей неделе была неважная, машин не было совсем, и заработка тоже не было стало быть.

крч, чуть погода наладилась — приезжает одна машина, мою ее, клиентка уезжает и тут — появляется все тот же «дядя». я уже заранее знаю что мыть машину получится часов 5. на беду еще и управляющий задержался на мойке.

в общем, мыл машину очень аккуратно, от души, старался. но мои усилия никто не оценил. «дядя» нашел массу

неджоработок, стал выговаривать управляющему, тот в очередной раз повысил голос и 

опять начал грозить штрафами — как он это и делает постоянно. я терпеть такое не собираюсь,

раз такой спец по помывке — поезжай на мойку самообслуживания и там мой как именно тебе нравится.

есть определенный сорт клиентов на любой мойке, они очень небольшой процент от всех клиентов, но

именно от них вся головная боль. с фонариком начинают каждое пятнышко рассматривать через лупу,

придираются к каждой пылинке, любят устраивать конфликты с криками погнромче и чтоб как можно больше народу их слышало — «вынос мозга» двумя словами. начинается все с того что приедет новый клиент на мойку, очень вежливо просит сделать так как ему надо — ему уступают и делают разные лишние поблажки.

чем больше ему уступают — тем больше чел начинает наглеть и в итоге уже требует многого. слишком многого. таких клиентов терпят-терпят какое-то время, потом терепение лопается и его посылают. что делает чел? а чел тихо и мирно разворачивается и уезжает на другую мойку — другим людям трепать нервы.

что до управляющего то я не понимаю смысла и «стелиться» перед таким «клиентом», ведь это поощряет

«выноса мозга» устраивать новые скандалы. и не понимаю смысла наезжать на мойщиков.

если это желание показать свою «круть», то если ты такой «крутой» — мой машины сам, мало кто

хочет работать и постоянно слышать крики в свой адрес. это уже н еработа, а посятонный стресс.

за стрессовость доплачивают? или платят только «за выход»?

я лично не рекомендую никому идти работать в «Стандарт». ну .а если кто хочет, то флаг в руки и барабан на шею — ваши 200 руб ждут вас. да и «вынос мозга» там часто приезжает, у него 2 машины, черный BMW и белый Пежо.

лишний конфликт и неплохой стресс обеспечен, даже гарантирован.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2026 КазаньГефест Зевсович👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Опытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
  • 19.08.2026 КазаньВетеринарный врач-кассир💵 ЗП: 37410
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →