Агентство перевода «Авокадо»: Тяжёлый руководитель
Сомнительные…
Недостатки:Работа для мазохистов, на самом деле. Радовало то, что по специальности. Действительно бывают интересные проекты, заказы, но их, обычно, отдают «на сторону» — удалёнщикам и фрилансерам. Платят, соответственно, за такие заказы больше. С офисным работником заключают договор, но прописывают оплату только окладную. Неофициальную часть не указывают, сами понимаете, з/п серая. Обеденное время Шредингера — оно как бы официально есть, но время нефиксированное и, по сути, не успеваешь пообедать вообще. Офисному работнику приходится быть и чтецом, и жнецом, и на дуде игрецом — как секретарь — и отсканировать, и с заказчиком лично поговорить, и на телефон ответить, и переводить одновременно. Учтём тот фактор, что работа с документами. Лично у меня не получалось не опечатываться/не ошибаться. В общем, на любителя по-жёстче.
Руководитель сначала вызывает вдохновение своим позитивом, а потом ей могу позвонить, сделать небольшое замечание, а орать и материть она будет работника в офисе. Очень любит рассказывать и слушать подробности из личной и интимной жизни. Очень циничный человек. Да, она очень умна, хороший эффективный менеджер — выжимает из людей всё, а когда они устают и выдают нужный результат, она делает ВСЁ, чтобы человек оттуда ушёл/ушла. Любит ощущение власти, считает себя царицей, которой дозволено делать со своими холопами всё. Своего мнения у людей в коллективе быть не может в принципе. Приходилось работать в одном пространстве (один кабинет) с руководителем, а она эмоционально очень нестабильна, от чего в коллективе и в помещении в целом очень напряжённая обстановка. Суёт свой нос всегда и везде, любит скандалы, интриги и какие-то бесконечные расследования. Бухгалтерия — вообще отдельная тема. З/п выдаётся исключительно наличными (кстати, терминала для оплаты тоже нет, потому что услуги нотариуса оплачиваются отдельно), а сдельную часть оплаты она заносит от руки в журнальчик в клеточку и просит расписаться при получении суммы.
В организации работают действительно шикарные спецы, переводы чудесные, но работать в одном коллективе с директором/руководителем/бухгалтером/владельцем невероятно сложно. Не советую наниматься офисным переводчиком в эту компанию. Почти каждые полгода она меняет хотя бы одного сотрудника. Она юрист по образованию, да ещё и со связями (отец в прокуратуре работал) и деньгами (ибо рядовым сотрудникам платят копейки), поэтому даже при споре на законодательном уровне свою правоту доказать безумно сложно. Даже имея на руках аудиозаписи разговоров, оскорблений с её стороны и публичных унижений, она выйдет сухой из воды. Крайне не советую связываться с данной организацией.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий