АДВ ЛОДЖИСТИК (ADV LOGISTIC): отзыв сотрудника
Всем привет! Спешу поделиться отзывом о компании АДВ лоджистик. Впервые в жизни сталкиваюсь с такими рабскими и противозаконными условиями труда и принципом выплаты заработной платы. Начну с трудоустройства. Когда вы звоните по вопросу трудоустройства, вам дают понять, что будете сотрудником компании-партнера, например, такой уважаемой компании, как Леруа Мерлен. И лишь спустя какое-то время вы понимаете, что оказывается вы сотрудник не Леруа Мерлен, а именно АДВ лоджистик, но при этом работаете в помещениях леруа. Оформление неофициальное. Попросили только ксерокопию паспорта. График работы следующий — от 4/2 по 12 часов до 4/2 по 15 часов, при этом в случае увольнения сотрудника график может быть и 6/2 и так далее. Принцип выплаты зарплаты следующий — к примеру вы приступили к работе с 1-го июня и отработали весь месяц. Зарплату за первую половину июня получите только в конце июля, а вторую половину — в середине августа (если не позже). И это связано с «прокруткой» денег. Зарплату задерживают жестко, вплоть до нескольких недель. Уволенные по собственному желанию сотрудники вообще рискуют остаться без выплаты зарплаты. На вопрос — когда зарплата? Ответ — на следующей недели или выходных, вплоть до ответа — че вы меня зае… Те со своей зарплатой. Компания задолжала уволенным сотрудникам немалые суммы. Тем кто уволился в конце октября зарплату не выдали еще за вторую половину сентября. А сейчас компания меняет название на «Фаворит», к чему это??? Думаю не трудно догадаться. При всем при этом я никак не могу понять, почему сотрудники не устроят коллективную забастовку, чтобы хоть как-то сопротивляться подобному произволу. Видимо все устраивает! Дорогие друзья, особенно не рекомендую вам связываться с этой конторой! Есть и другие места, где более менее все стабильно.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →

