азовская кондитерская фабрика: Не рекомендую
Нет и не будет
Недостатки:Ай да [censored] — всех сделала! Теперь тут до пенсии работать будет. И собственник её точно не уволит, так как раньше, когда работали РМ, он мог её безболезненно отстранить и взять бизнес в свои руки. [censored] это просекла и слила всех РМ. Подселила мысль о ненадобности РМ, тем самым организовала свою незаменимость. Собственник точно не будет столько филиалов вести напрямую. Только смысла в этом нет. С ней работать невозможно, человек не работает, вопросы не решает, только компроматы на всех собирает. Продажи валятся, потому что вопросы не решаются. Насажала в ЦО толстопузых координаторов — «профессионалов» в продажах, которых типа посадила помогать отделу продаж, и РОП должен им подчиняться. По факту сидят, отсматривают твои передвижения и дрочат тебя за каждый отъезд в туалет.
Если ты развозишь товар, потому что нет водителей, то ты должен снимать отметку в каждой точке и прикладывать фото! Опыта в управлении и продажах нет. С их же слов, когда-то в 2000-х поработал в должности супервайзера несколько лет, и вот он уже профессионал в Азовской. Далее они дрочат под столом на твои объяснительные, которые ты должен написать и предоставить им за отъезд в туалет.
Структура, которая создана, не работает — результата нет! Потому что, чтобы был результат, нужно как минимум оперативно решать вопросы по филиалам, предоставлять инструменты для продвижения товара, слышать персонал!
А не «вертухаев» сажать в кабинетах для гонения кнутом продажников, видя в продажниках основную проблему отсутствия продаж! Руководящий состав за голову хватается, уходят отсюда. Бегите, пока тут [censored] она работать никому не даст.
👉 Работа в АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА в России (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА водителем? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в России (2 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в России (1 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в России (1 отзыв) →
- Работа в России (8 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство в ЦО глупое и неадекватное. Правильно написали в предыдущем отзыве из Новосибирска, что умные люди этой компании не нужны, чтобы текущее руководство в Москве на фоне их не казалось глупым. Собственнику на свой бизнес наплевать совсем. Из этого все вытекающие. Директор, которая сидит в ЦО, устраняет конкурентов, увольняя всех, кто умнее неё или может хоть как-то составить конкуренцию. Ни разу не выезжала ни в один филиал. Проблемы в филиалах не решаются. ЗП не поднимается годами, что офису, что продажникам, поэтому люди бегут пачками, приходится работать за всех. Сотрудники офиса работают на складе, отдел продаж работает за водителей. Для того, чтобы по всей видимости, не осталось совсем времени раскрывать свой рот о насущных проблемах, всем руководителям и супервайзерам на ежедневной основе загружают в телефоны маршруты потенциальной клиентской базы в количестве 30−40 точек, состоящих из табачных ларьков, мясных лавок и дебиторов (деньги за которых возьмут из твоей зарплаты, если они не оплатят), которые нужно обязательно все объехать и отфотографировать, тем самым доказать, что они не могут продавать продукцию Азовской КФ. Если не проедешь хоть одну точку — штраф. Тут вообще разговор короткий, рот открыл — штраф, отчёт не выслал — штраф, клиент не заплатил — ты за него... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, пока не пришла Т. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы о подходе к работе правда. Испытали сами на себе лично. Ни одного логичного действия, решения и предложения. В подразделении Нижнего Новгорода руководитель выбыл из строя из-за проблем со здоровьем. пообещала, что если нужна будет помощь (с деньгами, перевоз и пристроить в московскую больницу), обязательно поможет. Когда пришло время помочь, тут же слилась. Даже копейки не перечислила. Сказала, не предусмотрено регламентом. Какое-то время мы тащили подразделение на себе. В итоге позвонили ей и сказали, что мы тоже хотим отдыхать, можем заболеть и т.д. Нам нужен РОП, который возьмет бразды правления и сможет нас заменить. Она взяла С. В. Оксану за 80 000 руб. (видимо, решила, что руководитель ОП за данную ЗП придет работать адекватный), которая не то что 1С не знает, она не знает Excel, Word и почту. Это полбеды. Она не стала учиться пользоваться данными программами для отчетности и нам помогать. Она просто приходила на работу к 10, на обед уходила домой, не возвращалась. Также подружилась с командой ТП и сплетничала с ними обо всем, кроме работы, решения задач и выполнения плана. Мы данные «достижения» Оксаны фиксировали и докладывали директору. Т, конечно же, не до мелочей, нас просто можно проигнорировать. В итоге мы просто написали заявление... Далее →
