Аква-плюс ООО: отзыв сотрудника
Возможно будет полезно!
ооо Аква-плюс (это же «Восход-плюс», «Профит», «Роса жизни, «Юпитер», «Бизнес-лидер») сейчас на хэдхантере в поиске бухгалтера, поэтому хотела бы предостеречь тех, кто ищет работу и возможно собирается туда устроиться. Оформление не полное, зарплата серая — но и ее вы скорей всего не увидите. На собеседовании вам об этом никто не скажет и в дальнейшем платить не отказываются — очень вежливо кормят завтраками месяцами, а после увольнения просто не берут трубки. В прошлом, когда искала работу, к сожалению, не нашла отзывов и очень неприятно вляпалась.
- 👉 Работа в АКВА ПЛЮС в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АКВА ПЛЮС бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (308 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Ростове-на-дону (42 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5314 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе нашел! Далее →✗ НедостаткиФирма «Аква Плюс» зарекомендовала себя как худший работодатель. Постоянная текучка кадров, люди бегут оттуда! Руководству фирмы совершенно плевать на работников. С зарплатой обман: обещают одну сумму на собеседовании, в итоге получаешь другую. От руководства постоянно в сторону сотрудников идет один мат, субординации никакой нет. Это утопия. Далее →
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
