Акваклин: отзыв сотрудника
Итак господа и дамы. Опять курьер в понимании недобросовестных работодателей на hh. Ru это номинальный директор с открытием ООО, а «потом на другого перепишем» и тд и тп. До боли знакомая ситуация. Сегодня был на собеседовании на [Щ.] 12, 6 этаж, офис 606а. Постоял немного у двери пока внутри офиса был другой парниша, но благо он вышел и спокойно нам сказал, что к чему, Должен признать, много людей клюнуло и в коридоре стояло порядка 4-ёх человек. После его слов почти все разбежались. Вот их ссылка на ресурсе.
https: //career. Ru/employer/3 335 399
Вот такой номер у них +7 (904) 3 373 037 [К.] [А.] Будьте осторожны! Вы сами отвечаете за свою финансовую безопасность, сейчас множество подобных вакансий на hh. Ru и их никто не фильтрует, банально так как сложно идентифицировать такие вакансии.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
