Антивирус Dr.Web: Неуважение к соискателям на первом этапе
Преимущества:
-
Недостатки:При отправке резюме с сайта ХХ.ру требуют ответить развернуто на ряд не самых простых вопросов, ответы на которые потребуют немало времени. Я это сделал, и с момента просмотра моего резюме до момента отказа прошло не более 40 сек. Соответственно, эти ответы никто не читает. Неуважение к соискателям на самом первом этапе. Представляю, что было бы дальше. Другим соискателям советую: ставьте прочерки на все вопросы и не тратьте время на ответы, они все равно никому не интересны.
-
✓ ПреимуществаПриятный офис, в исторической р-не СПБ. Много плюшек из разряда еды, соц пакета, гибкого графика. Новый проект, который будут делать с нуля. Далее →✗ НедостаткиЧестно, не понял прикола их отношения к людям. Меня самого нашли на площадке с вакансиями, сами проявили инициативу пообщаться, а после — пройти тестовое. Тестовое я прошёл успешно и приехал на офлайн встречу в офис. Мы минут 10−15 мило пообщались с HR, и потом пришло два руководителя разработки, которые начали уже спрашивать и задавать вопросы. То ли я перенервничал, то ли собеседующие были адскими душнилами, так и не понял. Вопросы из разряда: какие книги читали и что из книг интересного почерпнули. Второй собеседующий комментирует фразами: «Я один ничего не читаю и всё знаю, а вы нет?!». Если на что-то неправильно отвечал, то сидели, хихикали между собой, словно на приколе каком-то сидят, более того, явно видно, что человек, которого вы собеседуете, ну очень нервничает. В общем, длилось это около часа. Для меня это был второй тех. собес, и есть у меня дурацкая черта, когда волнуюсь, и всё на свете забывается. Благодаря такому стрессу на следующий день на тех собесе в другую компанию сразу получил оффер, но был всё же нацелен на Dr.Web. HR обещала дать обратную связь в течение 1−2 дней, потом ещё связывались в мессенджере, где сказал, что мне бы ответ получить, так как оффер есть, но хочу к вам. Сказала: «Отвечу точно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; корпоративы; ДМС после года работы; гибрид Далее →✗ НедостаткиВласть в компании захватили психопаты, у которых с рождения в мозгу отсутствуют отделы головного мозга отвечающие за совесть, стыд, благодарность, чувство долга, порядочность, человечность, сострадание, ответственность, эмпатию этих эмоций у них нет с рождения от слова совсем, но когда им ОЧЕНЬ нужно они их умеют изобразить, т.е. надеть нужную маску, соответствующую случаю. Отзывы бывших сотрудников о компании начиная с 2011г по прежнему актуальны, с тех пор ничего не изменилось. Поддерживаю данный отзыв, а также отзыв от 18.02.2014; 07.11.2013; 07.07.2016 и т.д. Все что написано ранее по прежнему актуально и повторяться не буду. Генеральный директор возбудимый эпелиптгидный психопат с элементами паранойи. Доходит до тиранства, бешенства, [censored] приступы начинаются без причины. Все сотрудники ходят по офису и переживают какое сейчас у шефа настроение, если плохое, то лучше ему на глаза не попадаться. Методы управления подавить, запугать, зачморить прилюдно независимо от должности. просто потому что он плохо себя чувствует. Если человек не занимается лечением психопатии, то с возрастом болезнь только прогрессирует. Идет процесс [censored] изменений головного мозга! ТОПы, которые долгое время работают в компании... Далее →