Антикафе Lucky Lori Village: Ужасные условия труда и отношения
Успел проработать в этом «прекрасном» месте меньше недели, за которые мне:
— платили 500 рублей за смену (гораздо меньше обещанного)
— я насчитал у себя обязанности нескольких человек, кроме администратора, на позицию которого я претендовал, среди которых уборщик, кальянщик, бармен, и швец и жнец, как говорится. Надо ли упоминать, что меня как раба выстёгивали словесно за любую провинность?
А провинностью могло быть то, что я на минуту позже пошёл страть тапочки или не оптолировал до блеска чашечки с покемонами, о боже, как я посмел, нет мне прощения.
— до ремонта, который они якобы сделали (не верю, что там что-то поменялось), там было стрёмно ходить по лестнице, потому что она ходила ходуном, и перила на втором этаже даже не дышали, а тупо были приложены, о чём мне, конечно, никто не упомянул, и я оттуда чуть не свалился. Спасибо большое, люблю вас :).
— спал я за это время никак, вплоть до того, что начал ловить глюки от недосыпа.
— напоследок мне не засчитали смену, зажали свои несметные сокровища, 500 рублей.
— один из начальников в прошлом косплеер, видимо, не вышел из образа Дракулы и косплеит его до сих пор, внезапно появляясь из тёмных углов и шипя на работников, ну или драматично сидя на полу на входе в подсобку и грустно смотрел видосики, пока я таскал гору резиновых тапок на стирку.
Есть еще второй начальник, некий [М.], он мне как раз и зажмотил 500 рублей, и напоследок мне расписал, что я ну просто самый худший сотрудник в истории, не стесняясь в выражениях.
Стиральная машинка, кстати, находилась на очень небезопасном антресолеподобном «этаже», к которому вела лестница без перил, на которой навернуться как раз-два. Короче, безопасность работников 11/10, просто красота, я такого ещё нигде не видел.
— как не видел я настолько хамского и бесчеловечного отношения как со стороны некоторых коллег, так и со стороны работодателя.
— это тоже отдельный пункт: в коллективе все (!) срались и устраивали сцены в подсобке, орали друг на друга, ругались. Думаю, с таким графиком работы, когда смены по 24 часа за мизерную з.п. (постоянным админам там платят чуть-чуть больше, но всё равно копейки, не верьте обещаниям).
В целом, гнилое место, не советую туда не только устраиваться, но и ходить как посетитель.
p.s. Посмотрел недавние отзывы на них — ремонт они всё еще не сделали, сейчас оправдываются пандемией, это враньё. Я у них то ли в 17, то ли в 18 году работал, диваны всё еще продавленые, а лестница шатается. Молодцы, чего сказать, даже косметику сделать не могут, сразу видно, к успеху идут…
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Москве (52 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (400 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77636 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

