АО НПЦ Элвис: [censored] для инженеров
Не тратьте время. Контора занимается хитрым и откровенным [censored], требования по вакансиям выставляются очень большие,
- уровня кандидатов наук (чуть ли не для докторов наук), а поиск производится среди обычных инженеров на hh. Все просто,
они хотят найти «чудо»: дурачка-инженера, способного делать работу уровня канд. наук и выше, а платить ему среднюю
зарплатку инженера его региона. Для работы такого уровня надо обращаться в специализированные научные организации и
хорошо платить тамошним научным работникам, а эта контора предпочитает шариться по hh! И уровень зп вам не говорят
сразу, а через некоторое время, это они изучат, сколько платят инженерам в вашем регионе, чтобы случайно вам не переплатить!
- 👉 Работа в НПЦ ЭЛВИС в Зеленограде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НПЦ ЭЛВИС соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Зеленограде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (384 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДостаточно описание требований и обязанностей, а так же встречного предложения от ра6отодателя (т.е. условий ра6оты) Далее →✗ НедостаткиСтранная контора… Пишешь им на hh — молчат. Через год могут написать, что, мол, ваше резюме нам интересно, и попросить перезвонить. Звонишь — они подтверждают: да, ваше резюме нам интересно. И всё, дальше разговор не клеится: то ли сами разговаривать не умеют, то ли ещё что-то. В описании вакансий кругом пишут, что возможна удалённая работа. А ещё даже до начала разговора прямо сразу выясняется, что на самом деле только в офисе: удалёнка — это либо только «для своих», либо просто замануха. Конечно, печально, что такая уважаемая компания с мировым именем, как НПЦ «Элвис», не способна организовать бизнес с экономически крепкими людьми, у которых есть своё хозяйство и стабильный доход, — по меркам региона, разумеется. Специально уточнил, что по этому поводу думает рекрутёр [М.] [Е.] [С.] Так она сразу покинула чат и отключила переписку по данной вакансии. А рекрутёр [П.] [С.] [В.] — и вовсе внесла в чёрный список: на сайте сидит, но сообщения по этой вакансии больше не читает. Такие дела… Далее →
-
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий, которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые, выдуманные отделом кадров (в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами, на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства, приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил, что вакансии фейковые, нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий. Заказчикам-персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен СССР),в массе имеет посредственный инженерный уровень, при испытаниях техники не редки нарушения технологии, вследствие [censored] персонала. Если по простому-обычная частная дуриловка нацеленная на распил бюджета и получение гос.субсидий,ничего общего с серьезной научной организацией не имеющая. Далее →
