АО Производственное объединение Монтажник: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-842/2021 ~ М-373/2021

Дата решения: 18.03.2021

Истец (заявитель): [П.] [Н.] [Б.]

Ответчик: АО Производственное объединение Монтажник

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in unknown TEXT-align: center *.no_spacing TEXT-align: left TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left

Гражданское дело № 2-842/2021

уид 74rs0030-01-2021-000843-30

решение

Именем Российской Федерации

18 марта 2021 года г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего [И.] Ю.В.,

при секретаре [С.] Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [П.] Н.Б. к акционерному обществу «Производственное объединение Монтажник» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

[П.] Н.Б. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Производственное объединение «Монтажник» (далее -АО «ПО «Монтажник»), просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 291 683, 92 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 10 500, 44 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В обоснование иска указано, что с 05 мая 2004 года работала в АО «ПО Монтажник», 27 ноября 2020 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности и штата работников организации. За период с февраля 2020 года по 27 ноября 2020 года ей была начислена заработная плата, оплата за период приостановления работы, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в размере 291 683, 93 руб., однако указанная сумма выплачена не была. Невыполнение обязанности по своевременной выплате заработной платы причинило истцу страдания, поскольку она осталась без средств к существованию, ее предпенсионный возраст усложняет поиск новой работы.

Истец [П.] Н.Б. о рассмотрении дела извещена, не явилась, просила дело рассмотреть в свое отсутствие (л.д.18).

Представитель ответчика АО «ПО «Монтажник» о рассмотрении дела извещен, не явился, возражений на иск не представил (л.д.19).

Временный управляющий АО «ПО «Монтажник» Васин И.В. в судебное заседание не явился, о дне заседания извещен (л.д. 20).

Дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанному праву работника корреспондирует установленная ст. 22 Трудового Кодекса РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу абз. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая характер спора, обязанность доказать факт выплаты заработной платы работнику в полном размере, в соответствии с условиями Трудового договора, возложена на работодателя.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 05 мая 2004 года по 27 ноября 2020 года [П.] Н.Б. состояла в трудовых отношениях в АО «ПО «Монтажник» в должности инженера отдела снабжения (л.д. 8-9).

Из расчетных листков с мая 2020 года по ноябрь 2020 года следует, что истцу начислено:

за февраль 2020 года: оплата по окладу 10 526, 32 руб.; районный коэффициент 2210, 53 руб.; отпуск основной 18 188, 52 руб., 3031, 42 руб., переменная часть 4210, 52 руб., удержано НДФЛ 4962 руб., выплачено 14 743, 37 руб., долг предприятия на конец месяца 18461, 94 руб.;

за март 2020 года: оплата по окладу 19 047, 62 руб.; районный коэффициент 3639, 13 руб.; переменная часть 5213, 25 руб., удержано НДФЛ 3627 руб.; выплачено 24 273 руб., долг предприятия на конец месяца 18 461, 94 руб.;

за апрель 2020 года: оплата по окладу 20 000 руб.; районный коэффициент 3 000 руб.; удержано НДФЛ 2 990 руб.; выплачено 20 010 руб., долг предприятия на конец месяца 18 461, 94 руб.;

за май 2020 года: оплата по окладу 20 000 руб.; районный коэффициент 3 000 руб.; удержано НДФЛ 2 990 руб.; долг предприятия на конец месяца 38 471, 94 руб.;

за июнь 2020 года: оплата по окладу 20 000 руб.; районный коэффициент 3 000 руб.; удержано НДФЛ 2 990 руб.; долг предприятия на конец месяца 58 481, 94 руб.;

за июль 2020 года: оплата по окладу 6 363, 64 руб.; районный коэффициент 954, 55 руб.; отпуск основной 5 789, 15 руб., 2 315, 66 руб., удержано НДФЛ 2 990 руб.; долг предприятия на конец месяца 86 002, 56 руб.;

за август 2020 года: приостановка работы по причине задержки выплаты зарплаты в размере 33 642 руб., удержано НДФЛ 4 373 руб.; долг предприятия на конец месяца 115 271, 56 руб.,

за сентябрь 2020 года: приостановка работы по причине задержки выплаты зарплаты в размере 34 691, 14 руб., удержано НДФЛ 4 510 руб.; долг предприятия на конец месяца 145 452, 70 руб.,

за октябрь 2020 года: приостановка работы по причине задержки выплаты зарплаты в размере 32 923, 88 руб., удержано НДФЛ 4 280 руб.; выплачено 1200 руб., долг предприятия на конец месяца 172 895, 98 руб.,

за ноябрь 2020 года: компенсация за отпуск (отпуск основной) в размере 50 938, 01 руб., приостановка работы по причине задержки выплаты зарплаты в размере 28 002, 39 руб., компенсация при увольнении (выходное пособие) 29 476, 20 руб., компенсация при досрочном увольнении 20 633, 34 руб., удержано НДФЛ 10 262 руб.; долг предприятия на конец месяца 291 683, 92 руб. (л.д.12-13).

ао «ПО «Монтажник» в материалы дела доказательств выплаты долга в день увольнения не представлено, с ответчика подлежит взысканию заработная плата, отпускные, оплата за период приостановки работы по причине задержки выплаты заработной платы, компенсация за неиспользованные отпуск, компенсации при увольнении в пользу истца в размере 291 683, 92 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выплаты, о взыскании которых заявлены истцом (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск), подпадают под действие ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из ключевой ставки установленной Центральным Банком РФ, исходя из представленного расчета с февраля 2020 года по ноябрь 2020 года компенсация составила 10 500, 44 руб. (л.д.14).

Истцом представлен расчет компенсации по ст. 236 Трудового Кодекса РФ за период с 17 марта 2020 года по 08 августа 2021 года на сумму невыплаченной заработной платы, оплаты за период приостановления работы, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, компенсации при увольнении с учетом выплаченных сумм, в размере 10 500, 44 руб.

Математическая правильность расчета судом проверена, признается верной.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Оценивая переживания истца, не имевшего возможности по вине АО «ПО «Монтажник» получить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в причитающемся размере в установленные сроки, отсутствие в деле сведений о наличии у истца индивидуальных особенностей, которые могли бы усилить его переживания по поводу нарушения его трудовых прав, отсутствие сведений о причинении истцу физических страданий неправомерными действиями АО «ПО «Монтажник», суд находит разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию в пользу истца в размере 5000 руб.

Требования о взыскании компенсации морального вреда в остальной части удовлетворению не подлежат.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с АО «ПО «Монтажник» в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере 6416, 84 руб.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (февраль, май, июнь 2020 года) в сумме 64 461, 94 руб. (18 461, 94 + 23 000 + 23 000) подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» в пользу [П] Н.Б. задолженность по заработной плате, отпускным, оплате за период приостановления работы по причине задержки выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении за февраль 2020 года, с мая 2020 года по ноябрь 2020 года в размере 291 683, 93 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты с 17 марта 2020 года по 08 февраля 2021 года в размере 10 500, 44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении оставшихся исковых требований отказать.

Решение в части выплаты заработной платы за три месяца (февраль, май, июнь 2020 года) в сумме 64 461, 94 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6416, 84 руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в апелляционном порядке через Правобережный районный суд г.Магнитогорска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме принято 25 марта 2021 года.