Отзывы о работе для девушек в Магнитогорске

Если считать шаговую доступность и официальное оформление плюсом, что ж, пусть будет. Далее →

Многое из того, что уже писалось я повторю. А это говорит об определённой системности данной компании. Лично я работала в г.Магнитогорске по адресу Герцена, 6. Директор магазина — Трясорук [Е.] [В.] Итак. Неприятный запах — часть корпоративной культуры. Иногда он настолько неприятный, что кажется вот-вот сработает рвотный рефлекс. Забота о сотрудниках — важная составляющая часть работы компании. Всё начинается с бесплатной стажировки. Обожаю, когда приходится работать 2, 3, 4 дня бесплатно. Думаю, все это любят. Также компания предоставляет неработающие микроволновки и чайники в местах приёма пищи. Руководство, конечно, обещало скоро-скоро приобрести такие НЕнужные блага цивилизации для персонала, но я уволилась, а этих мелочей народ так и не увидел и один бог знает увидят ли вообще. Замки на шкафчиках… пфф… да кто ж у своих воровать будет?! Мы же дружный коллектив! Сама процедура трудоустройства будет проходить в спешке. В перерыве между работой на кассе и выкладкой товара, надо быстро подписать трудовой договор, желательно не читая и не задавая глупых вопросов. Ну здесь я согласна. Что ты там вычитаешь, а твою работу ведь за тебя никто не сделает. Отдыхать нельзя. Это равносильно преступлению. Ну и что, что при графике 2/2 с 8:00 до 20:00 суммарный перерыв равен 1, 5 часа. Это, кстати,... Далее →

Качественное обучение на старте, хорошая методическая поддержка Вафиной Т. М. Возможность узнать много нового. Официальное оформление и соц.пакет. Далее →

Проработала в школах (на трех адресах) г. Магнитогорска полтора года под местным управлением Варвары Сергеевны. Собственники франшизы находятся в Москве. Наверное, это во многом определяет специфику руководства. И после стажировки новоиспеченным педагогом попала на адрес, где нет ни администратора, ни других педагогов. Через месяц управляющую осенило, что так не надо… И начались мои путешествия по филиалам. Потом выяснилось, что это любимое «управленческое решение» начальства — бесконечно переезжать, не меняя инфу в справочниках, перебрасывать педагогов и администраторов на разные места, а также бесконечно обучать и набирать новый персонал. От такой текучки администраторов невозможно утвердить расписание занятий. Информация о клиентах теряется. Родители постоянно задают вопрос, почему опять новый администратор или преподаватель. По требованию основателей школы каждый педагог должен проходить повышение квалификации раз в год… Но руководству проще обучать армию новых кандидатов, которые, не проработав месяца, сбегают, чем вкладываться в уже работающих педагогов. При этом хорошую поддержку на месте оказывает методист, которая, к сожалению, больше задействована как замещающий педагог и помощник руководителя. В офисах постоянные проблемы, зимой очень холодно, текут краны месяцами, стоит вонь канализацией. В моем кабинете на момент прихода были сломаны роллеты и свет поступал через щель…... Далее →

Нет Далее →

Итак. Работала я пол года где-то. Ни во что не ставят, приходится работать на нескольких станциях. Смены спрашивают для приличия, но на самом деле ставят как удобно им, не отпускают домой. На обед забывают отправить. Ищут постоянно к чему докапаться. Вообщем если хотите угробить себя и свои нервы, конечно же вам в эту компанию, директор [С.] отдельная история. Документы не отдает уже больше года! Далее →

нет Далее →

обман по зарплате.проработала полтора месяца .работа нравилась.все было хорошо до тех пор пока не обнаружила обман по зарплате от заведующей. Заведующая которой 23 года [Д.] А.А.человек без обазования.наглая обманщица которая присваивает продажи продавцов. График составляет так как ей удобно.не учитывая согласия работников.себе ставит выходные субботу и воскресенье.под ее руководством работают взрослые женщины .субординацию не соблюдаетхамка и обманщица.если руководство юничел не примет меры в отношении [Д.] А.А то сотрудники магазина где заведует [Д.] будут постоянно увольняться.т.к заведующая присваивает продажи продавцов Далее →