Аптека 36,6: Плохие условия труда и обман с зарплатой

08.04.2021 Москва
🚀 Должность

💊фармацевт

Работала в аптеке 36, 6. К сотрудникам плохое отношение, хотя сотрудники все специалисты, имеющие образование. Бесчинство и наглость управляющих и бизнес-единиц просто зашкаливают. Требований «вагон». Работу всю делаешь сама — и за управляющую, и за себя, и за разборщика, и ни фига не получаешь. Товаром аптеки не обеспечивают, а требуют, чтобы были продажи. Если клиент украл товар, то выплачивают фармацевты. Открытая форма торговли, которую организовал офис. «Доят» фармацевтов. Кражи не списывают. За всем усмотреть не реально. СРОКИ годности НЕ списывают. То есть если не продали, то покупайте сами. Лимит на списание ничтожен. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕКЕМ заняться. Прежде чем устроиться в компанию, узнайте, не уволили СБ Грэдинар и [Х.]. Долго их компания не будет терпеть. Из-за них текучка лучших специалистов, которые дают колоссальную прибыль. Никакой мотивации и одни оскорбления и пренебрежение к сотрудникам! Эти два «умника» не дадут тебе сосредоточиться на работе, постоянно какие-то списки надо проверять, посчитать, отчитываться, заполнять ненужные таблицы. [Х.] список — это отдельная тема. В списке то, что никогда не было в аптеке. Надо искать несуществующий товар в аптеке. Нормальный список делать извилин не хватает. Время, которое ты должна уделить покупателям и заработать себе и компании, теряешь зря. Работать с клиентами, заработать просто не дадут. СБ на первом месте. Сперва надо им угождать. Покупатели на последнем. Больше пяти лет отработала, такого не было раньше. Если они в компании — не смейте идти туда! Пожалеете! М. самая некомпетентная, неадекватная в компании. Всегда от [М.] запах алкоголя. По отменённым чекам товар посчитать должна ты, она опу не поднимет. Надо собрать и понести ей показать. Одна в смене и покупателей обслуживай, и ей угождай, чтоб только она не орала, как резаная. Она не встанет с кресла. Только ей можно ходить в рецептуре в верхней одежде, орать, кричать при покупателях. Штрафует за телефон РПС, а она целый день по телефону хохочет, личные дела решает. Здесь с заработной платой обман! То у них «системные ошибки», то мотивация меняется 2 раза в месяц, а оповещают задним числом, то баллы были начислены некорректно. И так постоянно, то есть ОДНИМ словом сплошное вранье. И так каждый раз. И каждый раз ты не знаешь, что получишь. Даже если планы выполнены на 100 %. В общем, хуже, мне кажется, уже некуда. И да, поговорка про компанию: «рыба тухнет с головы», впечатление, что именно для этой компании было придумано выражение. Хотите, чтобы на вас плевали и заставили платить за инвент, кражи, сроки, штрафы, штрафы, штрафы, велкам, и вы ещё должны останетесь. Мои знакомые провизоры давно ушли из 36, 6. И я рада, что ушла! Никому не порекомендую эту сеть! НЕ тратьте СВОЁ время!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    -План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ, необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как сами они не могут/не хотят/не умеют/потеряли доступ к программе, щипцами вытягивать обратную связь по направленным кандидатам и в некоторых случаях объяснять заведующим, что нужно делать с кандидатом в день оформления, так как обучение и адаптация заведующих, видимо, отсутствует. У большинства заведующих абсолютно нет заинтересованности в кандидатах, и приходится практически умолять рассмотреть ту или иную кандидатуру. Уже после оформления вашего кандидата вам... Далее →
  • 05.06.2025 Москвафармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работала в аптеке «36,6″ фармацевтом чуть больше года. Устраивалась уже при новом руководстве, когда сеть выкупила питерская компания — с того момента, по словам коллег, многое поменялось. Мой опыт в целом положительный, но с нюансами.Понравилось, что оформление официальное, с первого дня. Все выплаты — только «в белую». Зарплата зависит от выручки и категории специалиста, так что есть стимул развиваться. Обязанности понятны, никаких внезапных «сюрпризов» в работе.В аптеке был нормальный, спокойный коллектив. Новичков не бросают, есть наставничество.Обучение доступное: онлайн-курсы, информация по акциям — все регулярно обновляется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не понравилось:Часто не хватает сотрудников. Переработки бывают, особенно если кто-то уходит в отпуск или увольняется.От офиса в основном идут отчеты и контроль. Иногда не хватает простого человеческого участия.В целом, на фоне моего предыдущего места работы — здесь спокойнее и организованнее. Работать можно, но стоит понимать, что фармацевт — это всегда про много задач и высокий темп. Далее →