Ароматный мир: Отсутствие уважения к сотрудникам
Пишу этот отзыв поздновато, конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот всё равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию.
Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании довольно давно. По их словам, здесь всё ааааабсолютно «демократично, прозрачно и честно» (Пха)
Далее, нам дали менеджера… о боже…
Этот «менеджер» была просто нулевый, она не знала даже, как кассу включать, не то чтобы даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому, спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому что менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к. штат был неполный.
Далее, этот менеджер всё-таки уволилась, и остались только мы — два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина, который оказался поопытнее прошлого менеджера.
График остался тем же — работали чаще всего 3/1, иногда 3/2, так что в месяц выходило дичайшие 210+ часов у каждого.
Надеялись мы, конечно, что за такие переработки компания хорошо заплатит — сразу скажу, что нет. Ароматный мир любит экономить абсолютно на всём, что касается сотрудников. Под ширмой приятных цен, большого ассортимента и хорошего алкоголя скрывается просто наплевательское отношение к сотрудникам, я не понимаю, как там можно работать годами, это абсолютный бред, сейчас поясню, почему я так думаю.
Нам всё обещали, что к нам придёт менеджер, штат станет полным и будет легче всем. Прошло два месяца… вы же не думаете, что старший продавец будет работать каждый день, правда? Правильно, у него были выходные, а кто же тогда будет сменять и выполнять все обязанности старшего нашего магазина, если штат неполный? Вот этим [censored] оказался я. Два с половиной месяца я как идиот полный выполнял обязанности старшего, выучивая новые обязанности на ходу просто, и всё это было за зарплату обычного продавца. Всем было плевать, хоть управляющий и прекрасно знал обо всем этом.
Дальше, ещё круче, начались ревизии (о которых вам при устройстве никто слова даже не скажет), штрафы, вычеты за просрочку продуктов, вычеты за кражи алкоголя покупателями-ворами и т.д. и т.п.
Сначала про ревизии, тут вообще угар полный. Как я уже говорил, я присутствовал при подготовке к открытию магазина и видел всё собственными глазами. Коробки с товаром, которые привозили, просто тупо вскрывали и выставляли. Но ведь их надо было считать, принимать товар, но всем было на это опять же наплевать. При первой ревизии в декабре с нас с каждого поснимали почти по 3000 р…
Я говорил, что товар не считали при открытии, и это может быть не наша вина, что каких-то позиций не хватает и их могли просто не довезти. Ароматному миру снова наплевать, как вы поняли. Кстати говоря, те люди, которые проводили эту ревизию, были абсолютно некомпетентны. Из-за их ошибок, которые я вычислил, на нас могли повесить ещё примерно около 1000 р на каждого.
Позже начались кражи из магазина. Даже если вы вовремя обнаружили кражу или даже поймали воров, написали заявление в полицию, то это не даст вам полной гарантии, что с вашей зарплаты не спишут деньги за эту кражу. Это решает в частном порядке гендиректор, и, видимо, решить она может что угодно.
Ещё позднее начались вычеты на какой-то просрок. Нам на служебный телефон звонил сотрудник, который, кстати говоря, и проводил ту самую ревизию, и практически выцыганивал, чтобы мы поставили подписи и согласились, что с нас вычетают за «что-то».
Она так и не смогла внятно объяснить, за что были эти списания, позднее даже в личном разговоре с гендиректором не удалось выяснить причину.
Но цирк продолжался. Написав заявление, я, конечно же, оповестил управляющего, который сразу же начал меня уговаривать и шевелиться. Обещал море всего, в том числе и повышение до старшего продавца, так как я им уже по сути работаю почти 3 месяца, начал активно обучать нас и обещал за это премии, хоть нужно было это делать хотя бы в первый месяц работы.
Последней каплей, утвердившей в моем сознании уверенность в том, что для этой компании сотрудники просто пустой звук. А сейчас я вам поведал о том, как Ароматный мир провожает сотрудников, добровольно решивших покинуть её ряды. В предпоследний день моей работы звонит опять тот же сотрудник, который выцыганивал деньги ранее, и, не подозревая, что разговаривает на громкой связи, говорит моему коллеге, не желает ли он согласиться повесить все списания и кражи на мой расчётный лист. Коллеги мои (с коллективом мне действительно повезло, это единственная вещь, которая радовала) не согласились, за что им большое человеческое спасибо, иначе бы я получил расчёт ещё смешнее, чем он был на самом деле.
Если вы дочитали до этого места, то заклинаю вас: если есть другой вариант работы, то лучше обойти стороной АМ. Здесь вы не увидите ни какого-то уважения со стороны руководства, ни тем более денег (ЗП там, дай бог, 35 000 р выйдет при дичайшем графике).
👉 Работа в АРОМАТНЫЙ МИР в Москве (75 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АРОМАТНЫЙ МИР продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (217 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадется хороший коллектив, будет проще работать. У меня такого не было. Можно поднять зп до 100 если работать без выходных в москве. (пожелайте удачи своему здоровью столько смен по 13 часов) Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — эта компания. Начнем с трудоустройства. Тебя присылают в магазин на 3 дня (не обязательно в тот, который ты идешь работать). Повезло, если магазин имеет небольшой товарооборот, иначе тебе придется ишачить как не в себя. Все зависит от менеджера и коллектива в магазине. У меня была плохая менеджер. Она вместе с покупателем стали издеваться надо мной. Случилась драка. Тревожная кнопка не сработала. Если вас тут убьют с таким контингентом, вам помочь не сможет никто. Ты будешь работать за всех. За грузчика, охранника. Рабочий день составляет 13 часов, и тебе надо еще приходить заранее! Контингент — алкаши и люди, которые пытаются перед работягой-кассиром напустить понтов. Будут приходить просить денег в долг, пытаться воровать. Короче, минусов очень много. За инвент может спокойно уйти 5к или больше с одного человека. Все минусы и гастроном так же с вас, если не выполнили план на 90% (а если выполнили, не переживайте, в следующем месяце вам его поднимут). Менеджеры могут пускать пыль в глаза и пытаться вытянуть вас на подработки, но это все шляпа. Просто ставьте их перед фактом, что вы не выйдете, и ничего не будет. Магазинам не хватает персонала, что они готовы... Далее →
-
✓ Преимуществаклассный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →