АС РС, ООО: Обезьянник с низким уровнем корпоративной культуры
Ноль
Недостатки:Компания очень любит посещать выставки животных, ну это абсолютно не обязательно, потому что в офисе и так филиал зоопарка.)) Полное отсутствие всякого уважения, грубость и хамсиво. Перекладывание чужих обязанностей на другие плечи, потому что в компании отсутствуют должностные инструкции. Любая некомпетентная мелкая сошка считает уместным создавать другому
сотруднику абсурдные задания в стиле обеспечить охрану сумочки. Кроме того, в компании зарплату выдают менеджерам маркетплейсов в обход законодательство наличными в офисе - удивительно, куда смотрит налогрвая Калининграда. Полная безграмотность в написании статей. Пользование людей и несоблюдение договоров.
Работа в АС РС, в Калининграде (4 отзыва) →
Отзывы о работе менеджере в Калининграде (15 отзывов) →
Работа в Калининграде (1173 отзыва) →
Комментарии (8)
Низкий уровень корпоративной культуры, хабалки с завышенной самооценкой.
Иван
13.03.2024 19:11
Спасибо, что предупредили. Хотел отозваться на их вакансию. Но по ходу там гадюшник, больные мраzи
Zzzzzzu zi
13.03.2024 22:04
Так это наша фирма калининградская так замаралпсь.)) Фу фу фу такими быть.
Феофан
14.03.2024 23:47
Зоопарк с фуфлоколлагеном в чанах в подвале в Светлом...)
Зоя
25.03.2024 22:44
К сожалению все так и есть. Текучка кадров. Костяк из идиотов. Родственница там работала, говорит, что полностью неадекватные.
Илонка
26.03.2024 19:17
А я то смотрю. Каждый месяц новая вакансия на ту же должность. Наверное, пользуют людей точно, а потом выкидываю их. Как мерзко!(
isk
26.03.2024 22:22
В компании существуют неблагоприятные условия труда, которые могут негативно сказываться на состоянии работников. Несоблюдение договоров, тк, проявление хамства и оскорблений со стороны некоторых сотрудников, а также случаи буллинга и психоэмоционального давления создают напряжённую атмосферу в коллективе. Сотрудники сталкиваются с незаслуженными обвинениями, что ведёт к дискредитации их профессиональной репутации. Зам. директора Зрюмов постоянно орет. Неадекватное поведение и неуважительное отношение к сотрудникам могут серьёзно подорвать их моральное и психическое состояние, что негативно отражается на их работоспособности и общем благополучии организации. В компании поощряется вранье и лизоблюдство. Кидают людей. Врут.
Добавить комментарий
Руководство компании - крайне непорядочные люди - директор [А.] в.ю. и зам. директора Зрюомов в. Агрессивность и неуважительное общение: ораторские приемы и уничижительные выражения в общении с подчиненными и коллегами. Отсутствие профессиональных знаний: в данном случае руководители обладают недостаточными знаниями в медицине (давая интервью искренне допускают ужасные медицинские неточности - с...
Вранье Буллинг Нарушение договоренностей Манипуляции Шантаж Неприятные люди Сущность деятельности спихнуть на другого свою работу Не советую!...
Никому не рекомендую. Шовинизм. Хамство. Издевательство. Поощрение лизоблюдов. Нет никаких должностных инструкций. Заняты перекидыванием своих задач на чужие плечи. Срач в Битрикс. Не для ярких умов и идей. Колхоз Калининградский. Очень неприятное начальство - хитрые и лживые. Постоянно в поиске сотрудников…...
Тот, кто постралал от них
06.03.2024 17:54