Атика: отзыв сотрудника
Если вы приедете на испытательный срок и не пройдете, компания не оплатит вам то врем, которое вы на них потратили. Официальная зп самая минимальная, все остальное в конвертах. Отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают. Поют про большие зп, по факту в три раза меньше. Если нет продаж, начальство начинает прессовать. Задумайтесь, удачи!:)
- 👉 Работа в АТИКА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Компания нанимает на работу молодых (а иногда и откровенно малолетних) контролёров на аттракционы. Стажирует, пишет допуски к эксплуатации без экзамена (даже на экстремальных аттракционах). Человек, которому обещают должность главного механика, не в состоянии выбрать нужный размер гаечного ключа. Все смены по 12 часов. Обещанный свободный график не дают никому, только детям/племянникам кассиров. Два выходных в неделю считаются шиком. Перерыв на обед — 20 минут. Иногда подмена на обеденное время может просто не подойти, соответственно, обеда вы не получите. Все зарплаты серые, но при этом ответственность за жизнь и здоровье посетителей аттракционов лежит исключительно на контролёрах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Виктор
16.08.2023 08:51
Целиком и полностью поддерживаю предыдущего автора. За 10 лет ничего не изменилось. Отпускных нет, больничных нет. Зарплата низкая по городу Санкт - Петербург цеховые работники получают от 45 тыс. руб. Обман со стороны руководства на каждом шагу. Не теряйте время не ходите в эту компанию. Обманят.