Атлантис Лайн Морские круизы: отзыв сотрудника

05.06.2012 • Москва

Компания с большими амбициями и полнейшим отсутствием уважения к клиентам и работникам. Компания состоит из 15 человек, из которых 3-руководство (два брата и сестра, давно за сорок, одинокая бездетная карьеристка), секретарь, 2 бухгалтера, 2 визовика, 3(!) Фрилансера, пишущих Новости для сайта и 4 менеджера, каждый из которых меняется каждые 2 месяца, а то и раньше. Обещают платить проценты, а в итоге выплачивают мизерный оклад, за вычетом всех налогов (!), даже тех, которые должна выплачивать за сотрудника компания. Заставляют на 2−3 часа задерживаться после работы, не оплачивая переработки (притом, что не выплачиваются проценты). Ссылаются на большие траты компании на аренду офиса в Центре Москвы, Рекламу в Журналах и Спонсорство Выставки MITT! Вся их спонсорская деятельность идёт из кармана сотрудников. Берут на работу людей без опыта, заставляют подписывать материальную ответственность, чтобы вычитать деньги из зарплат за косяки Руководителей (они тоже ведут продажи постоянным клиентам). Камерами и аппаратом регистрации входа и выхода выслеживают каждую минуту нахождения в Офисе, запрещая покидать его на время обеда! Когда обедаешь на кухне офиса, стоят над душой и смотрят, как ты ешь, в общей сложности обед длится не более 10 минут! Обращаются к сотрудникам по только фамилии, коверкая её всячески, матерятся и прилюдно могут унизить. Сотрудницам, объявлявшим, что они в положении и через некоторое время собираются в декрет, предлагали оплатить аборт (!), говоря о своей заботе за карьеру перспективных кадров. При увольнении по собственному желанию сотрудника — угрожают судами, незаконными записями в трудовой книжке, придумывают штрафы и пытаются заставить подписать служебные нарушения, незаконно удерживая трудовую книжку.

Политика компании — быть добрыми пока клиент не заплатит деньги, как только деньги он отдал, на него можно наплевать. Не берут трубки, когда клиенту не предоставляют оплаченные услуги, хотя во всех документах указывается горячая линия компании. В своих целях могут поменять цены, каюты и условия, ссылаясь на «истеричность» Круизных компаний. Руководители позволяют себе обзывать клиентов, которые даже могут находиться за дверью.

Особенно молодым и неопытным советую не вестись на Имя компании, так как складывается неверное представление о Работе в туризме в целом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 108659
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.12.2010 • Москва
    Худшее из мест, где мне довелось работать. Изображают большую компанию с несколькими офисами по городу, на деле — небольшое помещение с пятью менеджерами, секретарем, айтишником, двумя бухгалтерами и одним визовиком. Коллектив хороший, но зашуганный. Работают с людьми по принципу «морально подавить и в итоге вить веревки», а если нет, то «выжать все соки и выкинуть». Текучка для солидной компании беспрецедентная — состав простых менеджеров практически полностью обновляется за три-четыре месяца, двое старших вроде держатся. Любят брать выпускников туристических ВУЗов, самых молоденьких, с нулевым или очень маленьким опытом работы (так проще «тряпку» сделать). Оформляют через одного, заявленные в вакансиях зарплаты — наглая ложь, проценты с продаж (а в случае с круизами речь идет о многих тысячах евро) мизерные. Зарплату могут задерживать на несколько недель или выплачивать маленькими кусочками-подачками. На людях экономят настолько нагло, что подчас не веришь своим глазам. При этом доходы компании намного выше среднего, начальство (семья: двое братьев и сестра) — люди весьма и весьма небедные. Переработки, хоть в несколько часов в день, никто не оплачивает. Вынуждают оставаться надолго после конца рабочего дня с видом, будто так и надо. Легко вешают на сотрудников ответственность за собственные косяки... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →