Атрапак: отзыв сотрудника
БЦ находиться по строению, как Охотный ряд. Заходишь на земле, но опускаешь вниз. Прям как и все отзывы об этой компании, все правдивы.
Вы спускаитесь, ищите номер офиса. Слава богу он находиться у бывшего кафе с правой стороны. Да, когда я туда зашла и офигела, комната как мой стандартный зал в квартире 3на 6. Но при этом в этой комнате находились около 12−13 сотрудников. Сидя друг на друге.
Обещают на испытательный срок буду округлять суммы 32 000 оклад, 300рублей в день на питание (хош кушай, хоть не кушай) компенсации идут в ЗП, ГСМ и ароматизация около 8−9 тыс или карта тройка на три месяца)
Далее, после испытательного срока официальный оклад повышают до 51 200 + бонус+проезд+еда. Ну в среднем 100 000 на руки это хорошо, сидишь и думаешь, ну не плохо, тока три месяца на минемалке отпахать и жизнь забьет ручьем:))))
Но дальше захотелось плакать.
Дают около 500 -600 тест вопросов, так как офис как однакомнатная квартира, [Н.] вас вежливо проводит в Хол:)))
К другим спартанцем, кто такой же тест пишет.
Я описала как было.
1. Не теряйте время зря!
2. Как руководитель отдела продаж вообще не знает не чего о препаратах?!?!?
3. Сомнительные тесты.
4. Зачем давать такие тесты, где с продажами не связано вообще не чего.
5. Для меня как для бывшего мед и торг представителя, находясь в поисках работы, важно одно, умение продать и рассказать так, что бы обе страны остались в прибыли. Я, компания и покупатель.
6. Тесты явно подобрали не для этой конторы, когда их начинаешь заполнять, создаётся впечатление, что это контора Единой России, и как вы себя чувствуете во время пандемии. С профессиональной деятельностью, тест ни как не связано.
7. Им явно нужны люди из физико-матиматических факультетов.
8. Вопрос из теста… И сразу ответ ..
Думаю, что правильное число, которое должно продолжить ряд 1, 2, 3, 6, 5, … — это:
10
5
7.
Ответ
Самое простое* видится так: 1, 2, 3, 6, 5, 10, 7, 14, 9, 18 (ряд нечётных втасован в ряд удвоенных нечётных).
Р. S. Удачи вам всем :)))))))) Математики-таргоши.
Хотя для меня нужно видеть совсем другой склад ума, если я был бы гендиректором атрапак.
P.S.2
Как могут выбирать люди кого брать, а кого не брать работать в компанию. Если сотрудники компании, сами не знают что такое Сенаде (Сена в народе). Средство от [З.]
-
Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад + 100% премия. Все официально и без задержек. Далее →