Аудиторская Группа Капитал, Аудиторская Группа Высотка, Аутсорсинговый центр Основа Капитал: отзыв сотрудника

24.03.2016 Екатеринбург
🚀 Должность

🚗водитель

Адрес: г. Екатеринбург, ранее на ул. Опалихинской, ныне на Сибирский тракт 12/1.

Есть «старички», которые крепко друг за дружку держатся. Ранее позиционировала, Аудиторская Группа Капитал, себя как организацию со сложившимся коллективом, дружелюбной и домашней обстановкой внутри коллектива, оперировала наличием Филиппа Бриль, отдавшему свою молодость KPMG.

Адский график: в 5 утра сошел с поезда, а в 7 ты уже должен в условленном месте садиться в служебное авто, чтобы ехать к чёрту на кулички на очередную проверку к 8 утра. А если хочешь побывать дома, чтобы принять душ, оставить чемодан, позавтракать, то за свой счёт оплачивай такси, ибо нет иного способа доехать на кулички, да ещё и к 8. Или в 6 прибыл на поезде из 1−2 месячной командировки, а в 12 снова на поезд на проверку длительностью в месяц-два.

Минчакова Юля приволокла своего мужа в качестве программиста, который никому ничем не помогает, а только орет, что ты там, в Капитале быдло наитупейшее. Однако переделал ранешный сайт из обычного в пафосный.

Ноутбуки выдают для работы ничтожные — абсолютно негодные работать в нынешних условиях. И слушать об этом никто не станет! Вывернут всё против тебя же, что ты скотина зажравшаяся, сам никто, а права качаешь и требуешь к себе привилегированного отношения. Излюбленная фразочка в этих случаях «Стариков-аудиторов»: «а раньше как работали другие? «. «Раньше»…) Раньше работа не требовала высокой производительности пк и большой оперативной памяти!

Среди помощников аудиторов процветает лизоблютство, в противном случае не задержишься. Надо подигрывать и угождать аудиторам. Новеньких воспринимают вштыки, особенно издеваются выездные аудиторы над помощниками, создавая излишние трудности и психологическое давление. Все друг другу враги и чужаки, каждый за свою шкуру, обстановка крайне недоверчевая, враждебная, сговоры, совместная травля, топление, оговаривание и распинание за спиной. Весьма преуспевает в заговоре всех против одного — узбек по своему генотипу — Марат Ибраимов.

Никто никому не помогает, никакого совместного рабочего соучастия, нормального человеческого общения и взаимодействия нет. Каждый отдельно, каждый сам за себя. Каждый рисуется перед другим, набивает себе цену, члены коллектива страдают заносчивостью, высокомерием, оговаривает другого. Рисуется, самоутверждается, несёт гонор даже прокуренный водитель!

На сайт вывешены фото «старичков» и «шишек». Тепереча выбиться в «старички» практически невозможно. Приходить следует после вуза, если ваша семья крепка, оказывает вам психологическую, эмоциональную, моральную, финансовую поддержку беспрекословно — только это условие обеспечит вам возможность пройти путь от помощника аудитора до аудитора в этой организации. А дальше, можете уходить на более выгодные условия в другие конторы, как это сделали некоторые из сотрудников Капитала. Состоявшимся специалистам можно сюда идти лишь на позиции руководителя, т.к. На рядовых травля, к ним скептическое, враждебное изподлобья отношение, будут топить, наверняка придетесь не ко двору местным «стариканам».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.01.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Там нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →
    ✗ Недостатки
    в «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
  • 21.01.2026 Екатеринбургспециалист👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ.Хозяин этой шарашки Игорёк использует полубесплатный труд работников.Не тратьте зря свои время и деньги на общение с этим кандомом и поездки в его шарашку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хозяин этой шарашки В.И. врёт нагло и не краснеет.По данным из интернета в его фирме официально работают около 40 человек. По его словам, у него работают более 150 человек.Это значит, что примерно 110 человек у него работают неофициально, без оформления по ТК РФ.В цехах половина работников — мигранты из Средней Азии, которые избаловали В.И., работая на него за низкую зарплату. Теперь всем местным гражданам РФ, которые пытаются устроиться к нему на работу, он тоже предлагает низкие зарплаты, думая, что россияне легко согласятся пахать на него в полцены, как и эти мигранты.Официального оформления по ТК РФ в этой шарашке нет. Для вида обещает оформить новенького работника через три месяца так называемого испытательного срока. Но не даст новенькому работать больше этих трёх месяцев. Просто выгонит его и возьмёт себе новенького работника тоже на три месяца. И так по кругу бесконечно. Ведь так можно экономить миллионы рублей, не платя налоги на новенького работника.Сначала предлагает по телефону соискателю совсем уж нищенскую зарплату. Затем, если соискатель отказывается работать на него за эту подачку, В.И. предлагает приехать на собеседование к нему и что якобы он может добавить денег к той нищенской сумме зарплаты, которую обещал в начале общения.В... Далее →