Ахатинка: Проблемы с оплатой и оформлением

17.04.2024 • Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Молодой дружный коллектив.

Много животных.

Недостатки:

Работал курьером. Руководителя увидел лишь через месяц работы. Собеседования не было, трудового договора тоже.

О плохом говорить не хочу. Лучше о хорошем. О том, что можно улучшить :)

Итак, что можно улучшить?

1. Точность и скорость выдачи заказов. Однажды ждал выдачи 1 час. Без оплаты.

2. Точность в написании адресов. Менеджер не указывает корпус дома. Кто будет искать? Курьер.

3. Маркировка заказов (два разных заказа с одним номером) — это факт.

4. Путаница в заказах (содержимое пакета не соответствует заказанному клиентом).

Кто будет выслушивать претензии клиента? Курьер. Кто будет разбираться с проблемой? Курьер.

Разумеется, все перемещения — это время, деньги и нервы.

5. Отсутствие официального оформления.

6. Оклада нет, есть лишь оплата за доставку. Если клиент указывает доставку после 19 часов, то на оплату вашего труда это не повлияет :)

7. Отсутствие терминала оплаты. Все безналичные платежи — переводы на карту руководителя.

8. При начале работы директор магазина обещала оплатить проездной. Пришлось купить его на свои деньги.

Прошёл месяц. Оплаты проездного жду больше двух недель.

Вероятно, директору [Е.] [А.] Л. эти деньги нужнее.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15575
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.07.2022 • Москва • Курьер • 💵 ЗП: 28000
    ✓ Преимущества
    Отзывчивые сотрудники, понравилось заинтересованное отношение к покупателям, разбираются в животных, которых продают и сопутствующих товарах. Празднуют дни рождения сотрудников, дарят подарки. На сайте много полезной информации. В первые стажировочные дни все было довольно просто, вместе с тобой занимаются, смотрят/слушают как ты общаешься с покупателем, корректируют, помогают собирать заказы, берут на выставку, если таковая ожидается, ходят вместе с тобой на пункты выдачи заказов (далее ПВЗ): Озон, Яндекс маркет, СДЭК, почта России. Дают тройку для проезда на метро и автобусе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: рабочий процесс Рабочий день состоит из нескольких частей и в каждой есть свои приколы: 1) С утра собираются заказы для доставки курьером и самовывоза на сегодня. По специфике собираемых товаров все очевидно: кормовые насекомые и животные (как замороженные, так и живые), улитки, грунт, корм, и т.д. 2) Далее собираются или уже собраны тобой же заказы для ПВЗ, которые потом относишь ты же. Может быть как 1 коробка, так и 10, могут весить как 200 гр., так и 5 кг! Это ужасно тяжело! К слову, курьеру магазина, который развозит заказы в течение дня, доплачивают за вес заказа, а тебе не будут. Максимум, если коробка огромная (в мешке не унести), дадут денег на такси. Но ведь может быть много небольших коробок, которые помещаются в мешок, но очень тяжелых… Их требуется отнести в эти самые ПВЗ вне зависимости от погоды, может быть и солнцепёк, и ливень, иногда и все сразу, а зимой придётся носить и в лютый холод под -30. В среднем это занимает 1−1, 5 часа от рабочего времени. 3) Затем ты возвращаешься и приступаешь к обработке заказов с сайта, параллельно отвечая... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →