Банк Уралсиб: отзыв сотрудника

21.12.2023 Уфа
Преимущества:

нет

Недостатки:

Проработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Все из-за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная и смехотворная.

Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышленые ребята. Ну как вы понимаете никто не задерживался. Второй момент, нет ДМС. Точнее он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала четко «Есть ли сотрудникам ДМС»? «Да есть» ответили мне на Революционной. По итогу есть, если купишь.))) По ощущениям это самая бедная организация в которой я работала. Даже воды питьевой в здании толком нет. В поисках воды нужно обойти пол здания. Не верите? Проверьте: Уфа, Крупская, 9. [К.] настолько мало, что воду приходилось покупать и брать с собой на работу. Также не был ни буфета, ни столовой, хотя здание огромное. Зато сдали в аренду 1 кв.м. частной кофейне. Умно! В общем работать в этом банке точно не стоит. Потеря времени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.10.2024 УфаРуководитель группы подбора персонала👍2
    ✓ Преимущества
    не успел оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулся на вакансию данного банка на hh.ru. Прошел собеседование. Попросили заполнить анкету и отправить документы для проверки службы безопасности. Отправил, и через 2 недели получил ответ от руководителя группы подбора персонала [Л.], что проверка успешно пройдена, могу ли я выйти на работу с такого-то числа. Я подтвердил, что могу. После этого наступила тишина. Перезвонил руководителю группы подбора персонала, она сказала, что передала информацию в отдел кадров и со мной свяжутся. Никто так и не связался. Пытался снова связаться с [Л.] в течение 2 недель, но она больше не отвечала на мои сообщения. Не понимаю, что это было и зачем. Просто сбор данных? Почему нельзя было ответить четко да или нет? Пренебрежительное отношение к кандидатам. Обратил внимание, что после отправки анкеты и документов на проверку СБ мне и моим родственникам, указанным в анкете, начали поступать звонки от мошенников. Далее →
  • 16.01.2024 Уфа👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал я в дирекции андеррайтинга. Проработав там некоторое время, понял, что хуже места работы не найти: 1. очень низкая ЗП, 2. нет перспектив карьерного роста, 3. ужасное руководство, 4. нет ДМС, 5. нет премий, 6. ужасный график, 7. переработки. Распишу все полностью, чтобы вы точно туда не попали и обошли стороной это место. ЗП на уровне 2012 года, премии квартальные, которые вы никогда не увидите, даже если придёт, то не смейтесь: такая она и есть, премия федерального банка. Про индексации молчу… Перспектив тут тоже никаких, не ждите вообще, что вас как-то повысят; будут наоборот за каждую вашу ошибку отчитывать и говорить: «Какие у вас ошибки, какое вам повышение?» Только дело в том, что ошибаются там все: ведущие, главные специалисты и даже руководство само. Но вы должны работать на уровне эксперта. Руководство никогда не пойдет вам навстречу, никогда не выдаст персональный оплачиваемый отгул (который у них прописан в договоре), не ждите от них никакой лояльности. Пытаются выжать все соки, пока вы ещё не уволились. ДМС как бы есть, но он стоит денег :) в банке, где тебе не платят денег. Премии тоже есть, только за них идёт борьба не на жизнь,... Далее →