белагропромбанк: Работа в банке на кассе- риск сесть в тюрьму
Престиж.
Финансовая стабильность.
Социальный пакет.
Недостатки:Работа в банке кассиром — риск сесть в тюрьму…
Например, если случайно принять фальшивку. Фальшивых купюр сейчас очень много в обороте. Есть такие качественные фальшивки, что от настоящей не отличить. Фальшивомонетчики с годами совершенствуются и выпускают всё более качественные купюры, которые от оригинала отличить без опыта работы очень сложно.
Я вообще не рекомендую молодым специалистам работать в банках на кассе, особенно в обменных пунктах, т. к. там очень большой поток клиентов и огромные обороты валюты. Да и вообще, в обменном пункте, как правило, кассир работает один, и если что-то вызывает сомнение, то спросить не у кого.
На кассира возложена полная
индивидуальная материальная
ответственность!
Я думаю, что никто не хочет свой старт карьеры закончить в тюрьме…
👉 Работа в БЕЛАГРОПРОМБАНК в Минске (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БЕЛАГРОПРОМБАНК специалистом? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Минске (29 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Минске (55 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
Комментарии (2)
Знаток
31.10.2022 08:23
Согласно 221 статье УК РБ наказывается:
Ограничением свободы на срок от 2 до 5 лет;
Лишением свободы на срок от 2 до 7 лет.
При этом суд может постановить конфисковать имущество виновного.
-
Видела вакансии этой компании ранее, но после собеседования поняла, почему собственно они есть… Итак, у руководства сидят женщины по 20 лет, которые кроме своего банка не видели другой рынок труда… В целом всё собеседование проходило в форме какого-то запугивания и абьюза, рассказами о том, как у них плохо, и почему люди уходят. Вопрос, зачем тогда зовёте на такие собеседования?! Устаревшая система подбора персонала, и думаю, что не только… Крайне не советую на данную компанию тратить время, даже на собеседование!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →
Эрик на кюряге
09.11.2022 16:29
Не то слово, уже и престиж не нужен никому. Сама работа как будто в колонии строгого режима.