БЕЛВЕСТ: отзыв сотрудника

Первое - это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 20000, на это прожить нереально. Так же существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но как правило планы очень завышены и естественно никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100...

Работа "на ногах"...

Отношение как к быдлу цех 4 смена , А Шеряков выживает всех работников которые ему не нравятся , просьба его уволить, т.к.он в рабочее время отсутствует на работе, обосновывая это тем, что нужно забирать ребёнка из детского сада и всё вкурсе . Можно и подписи собрать против [Ш.]...

Руководство склада готовой продукции и склада сортировки не компетентное, наглое колхозное быдло. На складе готовой продуции процветает корупция, на работников вешают недостачи....

недостатков не вижу, обычная работа в магазине, как везде ...