Бизнес тренер Петр Пономарев: Минус 240 тысяч от обучения у [П.]

[П.] — это профессиональное кидалово. Давно хотела написать отзыв, но везде надо регистрироваться, да и по началу эмоции зашкаливали. Прошло полтора года с июля 2018, и я до сих пор хочется плюнуть в него и в [Н] ядом в сети.

Очень жалею, что не написала свою историю раньше, может быть, это кого-то предостерегло бы.

Отвечаю на вопрос, как люди ведутся.

У меня крошечный магазин. 8 лет с 2009 года я была подписана на его емейл-рассылку по совету знакомой. Только она сразу предупредила еще в 2009 году! ничего не покупать у него. К рассылке я привыкла, и вроде советы были полезные.

Постепенно к 2017 году наш с мужем бизнес просел, кризис, стали появляться долги по кредиткам, а еще висели потребительские кредиты. А развивать бизнес было страшно, и я уже устала от работы по 10 часов в день.

Стало понятно, надо что-то менять. И я решилась записаться на бесплатный [censored] [П.]. Это был ноябрь 2017 года.

На [censored] — с названием что-то типа «как вырваться из самозанятости» — за три часа болтовни [П.] убедил, что единственным решением будет записаться в его клуб Элита. [censored] меня вдохновил.

я оплатила 1 месяц клуба и пришла.

В клубе проводились онлайн-встречи начинающих предпринимателей. Это было реально классное место для тех, кто хотел поддержки, поделиться чем-то своим, обсудить свои мелкие муравьиные проблемы микро-бизнесов. Но заслуг [П.] в этом не было никаких.

Встречи проводила директор клуба, очаровательная девушка из Беларуси. У нее был интересный жизненный и бизнес-опыт. Мы все выслушивали друг друга и много советовали. Делали задания по бизнес-мини-курсу. Еженедельно встречались. Это очень мотивировало и двигало.

Буквально после 1 встречи клуба я согласилась купить годовую подписку за 12 тысяч рублей, конечно, по акции. Движуха, интересные люди создавали иллюзию общности, команды.

Только потом я узнала, что этот клуб заработал буквально накануне моего присоединения.

Первые три-четыре месяца в этой «элите» действительно были интересны благодаря работе его директора Юлии. Плюс стали появляться и другие нанятые ребята, с энтузиазмом проводящие встречи. В мае 2018 клуб развалился. Юлию уволили. Шок был, когда мы узнали, что ей не заплатили.

То есть клуб развалился через 6 месяцев, но денег за год, конечно же, никто не вернул!

Но это только цветочки.

Параллельно развивалась куда более интересная история. В декабре 2017 года, я мотивированная и вдохновленная клубом, участвовала во всех мероприятиях, писала положительные отзывы, хотя мой бизнес ничего дополнительно не приносил, я была слишком занята «учебой», и на дополнительную работу в магазине сил не оставалось. Но тогда это меня мало беспокоило.

Каждую бесплатную встречу, вэбинар, тренинг [П.] заканчивал акциями-продажами. Итак, в декабре, уверенная, что клуб существует уже годами, [П.] — великий человек, я как [censored] повелась на покупку его годовой программы Лайф 2018. Смысл в том, что за год тренингов, которые якобы стоят 250 тысяч рублей, заплатить 100. И можно было это сделать в рассрочку. Я оплатила первые 3 месяца. Начались крупные тренинговые программы.

Через месяц начались проблемы. Тренинги были плотные, заданий много, но кураторы менялись как перчатки, были некомпетентны. Наши домашние задания проверялись через пень-колоду в лучшем случае, а чаще не проверялись вовсе, и было сразу видно, что наша писанина никому не нужна. Обратная связь отсутствовала. А вот те бизнес-идеи, которым мы сами добровольно и радостно сливали — вот это бесценно. Настоящие предприниматели делились наработками и ценным опытом в качестве выполнения домашних заданий, да еще сами платили за это деньги. Схема гениальна! Аплодирую стоя.

В виде полной обучающей программы мною закончен был только один курс — это HR-система, курс как нанимать сотрудников. Все уроки этого курса были в записи. Остальные курсы и годовая программа Бизнес-трансформация сливались через 1.5 месяца с начала занятий. То есть их прекращали вести. Вообще. У меня, как у владельца абонемента, был доступ ко всем записям. И я могла убедиться, что такая же история была и в прошлые годы.

Эйфория первых месяцев начала сменяться раздражением.

Я посетила также три живых мероприятия [П.]

Как кто-то написал в своем отзыве, странный неопрятный человек. Не люблю переходить на личности, я тоже не королева красоты, но он реально кривенький и мятый. По видео такая ряшка на полэкрана щекастая. В реальности узкое угловатое лицо и мятая неопрятная одежда. Ни с кем из участников живое общение не поддерживал, сторонился, обедать ходил всегда отдельно, избегая контакта.

Вот интересный эпизод из первого живого тренинга. [П.] в присутствии всей группы попытался ненавязчиво унизить меня, что моя семья из 5 человек живет в купленной в ипотеку двухкомнатной квартире. Вот он, например, живет в 180 метровой квартире с женой и сыном. А сын учится в частной школе Апельсин, где стоимость обучения на 2018 год была 80 тысяч рублей в месяц. Как выяснилось в дальнейшем, квартира у него съемная, не в собственности.

Второй интересный эпизод. Образ [П.] как небожителя постоянно поддерживался [Т.] [Н.]. Он держался от нас на дистанции, и вокруг него искусственно создавался ареол необычайно умного и грамотного тренера. И вот наступил день, когда участников клуба Элита собрали онлайн для проведения стратегической сессии. Каждый должен был озвучить свою бизнес-проблему. Не успела я открыть рот, когда пришла моя очередь, как [П.] закачал головой и зацокал, ох, что ж вы так себя не любите. Я опешила. Далее последовала странная сцена, во время которой мне объяснили, что я не понимаю своих границ и вообще недолюбленная с детства. И вылечить меня можно только на тренинге Горизонт. В итоге от давления я растерялась, чуть не расплакалась, меня вывели из эфира, тут же позвонила [Н.] и поднажала и втюхала тренинг типа со скидкой за 25 тысяч.

Дальше все напоминало разводило из продаж таймшер, меня онлайн громко поздравили и на моем примере начали втюхивать тренинг следующим выступающим.

Надо ли говорить, что про бизнес не было ни слова сказано?

Третий момент. Нас высмеивали тонко и принижали, когда речь заходила о расходах на бизнес и налогах. Сам [П.] бил себя пяткой в грудь, что он белый и пушистый. И раз фирма не может платить налоги и не вылететь в минус, то место ей на помойке. Когда мы с коллегами обсуждали вполне законные способы работы с новыми на тот момент онлайн-кассами, перебивал, проходя мимо: «да в белую надо работать, ребята, что ж вы такие…» (какие «такие» — не понятно, нищеброды-уклонисты?) Так мы про «белую» то и обсуждаем! Тогда я поняла, что он нифига не сечет в реальных проблемах. Онлайн-касса касалась всех предпринимателей, до введения оставалось 3 месяца, а он не в теме, просто Ноль.

Ну и что самое смешное, а то, что через два месяца в рекламных письмах к продаже очередного курса или тренинга появилась приписочка:

скидка 5% тем, кто сделает прямой перевод на карту Сбербанка [Т.] [Н.]. Вот так-то. Весь в «белом» парень.

Дальше, если вы купили билет на тренинг, то денег вам никто и никогда не вернет. Я пыталась. Как только попросила обратно, меня вышвырнули из всех групп. [Т.] сразу перестала быть милой, стала хамить и игнорить. Тогда я отказалась продолжать платить за обучение. Хамство повысило градус, мне пригрозили закрыть оплаченный мною доступ к другим продуктам. На мои претензии — за что платить? Вы же не обучаете, курсы закрываете на середине. 80% годовой программы не проведено вообще. Ответ [Н.] цитата дословная: «Ну мы когда-нибудь их проведем, но для этого надо сейчас оплатить всю программу до конца, иначе я вас заблокирую везде».

В этот момент я внимательно перечитала отзывы за 2009 и 2011 годы про обучающие программы, консалтинг и тренинги у [П.] на разных форумах. Ничего не поменялось, 2018 было все то же самое, что в 2009−2011 годах! Те же самые проблемы, такое же начхательское отношение.

Немного цифр. На 2020 год все его группы в Facebook практически мертвы. В нашей закрытой группе Элита иногда было про 150 лайков и 40 комментов на 1 пост. Сейчас в его группах 2−6 лайков на пост. Это великий бизнес-гуру? Да у него ни одного реального бизнеса за последние 5 лет. Один раз он сам случайно на перерыве на живом тренинге проговорился: «Я вот все время рассказываю, как заработал миллион (в начале 2000-х). Так ведь больше рассказывать не о чем.» Проект его жены по пошиву детских пальто сдулся на раз-два. Почему у бизнес-гуру много лет нет ни одного реального бизнеса? Как и чему он учит?

Для [П.] свойственно манипулировать. Например, он сам стучится к вам в друзья, вы принимаете приглашение. А через неделю пишет: кто все эти люди? Объясните, мне зачем мне с вами общаться, какую ценность предпринимательскую вы несете и чем можете быть полезны, иначе удалю.

Ииииии никого не удаляет, конечно же! Но люди начинают строчить признания в любви.

Так было трижды. Грозится выкинуть из рассылки, но рассылки продолжают и продолжают приходить. Когда народу в группах было много и много денег шло через тренинги, рассылки были раз в неделю. Сейчас, видать, кризис прижал, бомбардировка идет с утра по 2−3 письма с приглашениями на бесплатные [censored].

Почему я не отписалась? Чтоб помнить про эту парочку, лису [А.] [Н.] и кота Базилио [П.], написать наконец этот отзыв, когда остыну.

И да, мне приятно, что сейчас все больше народу читает отзывы в сети. Что народ в группах сваливает от него, что правда всплывает. Что сотрудники делятся своим видением.

Итог моего 8 месячного обучения у [П.] из плюсов в том, что я познакомилась с прекрасными людьми, предпринимателями. Было интересно. Мое личностное развитие сдвинулось и начался очевидный рост над моими комплексами. Только все это к [П.] отношения, повторюсь, не имеет. Это работа команды и нашего сообщества, в котором мы варились самостоятельно.

Но спустя время мы все прекратили между собой общение. Все партнерства и проекты, насколько я вижу в сети, созданные за время Элиты, довольно быстро развалились. Группы, созданные участниками Элиты под влиянием его тренингов, заморозились.

Первый тренинг и вступление в клуб Элита обещал личный доход предпринимателям 350 тысяч рублей.

Мой финансовый результат от всей этой истории — минус 240 тысяч. Сюда входят выброшенные за обучение деньги и зарплата сотрудницы, которую я наняла в рамках прохождения курса по найму персонала. Сотрудница пришла хорошая, но ее пришлось уволить через 3 месяца, потому что никакого повышения дохода, несмотря на все выполненные задания, у нас не было.

На одном из тренингов «Сфера влияния» [П.] сам признался, что надо постоянно говорить о повышении скорости. Его любимые тезисы — Надо выходить на новый уровень! На другую скорость! Быстрее! А сам на тренинге сказал, что «скорость нужна, чтоб люди платили быстрее и соображали хуже. Надо ставить им дед-лайны, чтобы принимали решения в моменте, на раскачке и эмоциях».

И это человек втирает, что хочет улучшить мир. Учит искать миссию, ставить цели, заботиться о персонале, мотивировать людей.

Гринсейлз уже сгорел синим пламенем, надеюсь, туда же отправятся и Фрэш-солюшнс и прочий [П.] [censored].

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 38532

 

Комментарии (3)

Я проходил у [П.] несколько тренингов в 2018-2019годах. У него необычная манера вести тренинг. На нем почти нет каких-то активностей в группе, просто [П.] излагает свою авторскую точку зрения на тот или иной вопрос. И точка зрения эта, как правило достаточно парадоксальна и интригующа. Как-то сам собой включается собственный мозг и тоже начинает выдавать неожиданные результаты. Этим [П.] подкупает своих учеников. В результате всегда находятся желающие на ВИП день и платят еще немалые деньги, чтобы получить это удовольствие - еще креативно помыслить. Теперь о грустном. После 2-3 тренингов доверие к [П.] очень возрастает и ученики начинают покупать доп продукты- индивидуальный коучинг или выездные курсы - например яхтинг в экзотическом месте. В этом смысле [П.] чо назывется "жжет базу"- постоянно предлагает максимальный ассортимент услуг небольшому количеству участников. Более того часть учеников на эти курсы ездят и ездят не по одному разу. Но мне не так повезло. Мой яхтинг не сложился и те 200 тысяч рублей, которые я внес , как предоплату канули в лету- точнее в бездонный карман [П.] Первое время [П.] выходил на связь и даже отправлял какие-то мелкие деньги (внимание -5 тысяч рублей), обосновывая это тяжелыми временами и щедро кормя завтраками. В итоге моих неустанных напоминаний он в течении 3 лет перевел примерно пятую часть суммы и был таков. Сейчас , будучи за границей он на связь не выходит, речи о возврате уже нет. Да, и деньги передавались из рук в руки. Никаких расписок и документов. Уж слишком я попал под обаяние нашего Остапа Бендера. В его квалификации предпринимателей ( есть и такая - из 4 категорий), он стоит на 3 ступени, 4 - это уже святые, тут он поскромничал, нужно отдать должное. Я сам виноват - скажете вы и будете правы! Единственное, что меня оправдывает, что я не один такой. При желании могу составить список людей, который [П.] кинул на несколько сотен тысяч рублей (каждого). Вывод таков - учится у [П.] можно, а может и нужно, а вот деньги давать ему в руки в виде любого аванса категорически не рекомендую! Кинет!

Лжец, пи*****л, кидает людей. Отзывы о Бизнес-тренер [П.] [П.] [Ю.] [М.] Отзыв написан 13 апреля, 2021 год 18 просмотров «Посчастливилось» поработать в недокомпании Provocation, которую [П.] стяпал на пару с [Н.] потому что все другие проекты загнулись и увидеть эту кухню изнутри. Это ужасающе. И вот, почему: 1. Процессы этой недокомпании не налажены никак. «Руководитель», который ссыт всем в уши, как масштабировать бизнес и нанимать команду профессионалов, не знает элементарных вещей о построении команды, организации рабочего процесса итд 2. Финансовый потолок в 100 тыс рублей, который [П.] настоятельно рекомендует пробить любому предпринимателю, чтобы стать таким же милионером, как он не более, чем выдумка, и в первую очередь для самого [П.] Потому что сам он находится в вечных долгах и поисках клиентов, которым так же заливает про высокие стандарты и космические результаты. Что случается с клиентами этого псевдо-бизнесмена читайте сами, отзывов хватает. 3. [П.] [censored] о высоких целях и неизмеримых масштабах (смотреть на это ещё тяжелее, чем слушать: в кадре пол экрана занимает потолок кухни, а другую половину голова самого [П.] На нормальную съёмку денег тоже нет.) Он говорит, что никогда не будет работать с теми, кто промоутит курение или алкоголь. Жаль, что это все благие принципы. Так, как наём сотрудников и сливание их после проекта без оплаты нормальная практика. 4. Кидалово происходит после месяца работы. Ты говоришь: «Ребят, как бы уже срок оплаты», [П.] такой: «Да-да, не вопрос, в конце недели подсчитаем и оплатим», Конец недели затягивается ещё на неделю, на все твои возмущения начинают отвечать, что проект «не выстрелил», денег нет. Вот заполучим нового клиента и заплатим с учётом задержки. Верь нам и бла-бла-ла.По итогу вообще перестают отвечать. Мне жаль тех ребят, которые попадуться в эту команду. Я просрала месяц жизни, работая в проекте [П]а. Будьте очень осторожны. Есть много компаний, где хороших профессионалов ценят и уважают. К сожалению [П.] и все его проекты к таким не относятся.

Подписываюсь под каждым словом, покупал курсы и проходил у него тренинг за 2000 евро в 2015 году. Тренинг ни о чём, пустая болтовня о том, что вы должны нанять директора и помощника и о том как он в начале двухтысячных торговал дисками. [Б.] у него нет, он давно не в теме, живет на съёмных квартирах. Налоги не платит, все деньги в 2015 уходили на счёт физлица через специальные сервисы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍135
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →