Бизнес эксперт : отзыв сотрудника
В процессе поиска работы я нашла объявление вышеуказанной компании (занимаются оценкой) и решила им позвонить. Отправила резюме на должность офис менеджера на указанную почту. Часа через полтора звонит мне женщина и нервным голосом начинает спрашивать, почему я ушла с прошлой работы. Я честно сказала, что ушла из-за личной неприязни начальницы. Она подозрительным тоном начала выспрашивать, в чем дело было. Заявила, что у них «женский коллектив» (а значит сплетни и подставы) Потом говорит «я вам отправлю психологический тест Кетела, сделаете и тогда посмотрим, что с вами делать».
Тест Кетела — это выявление особенностей личности. Дурак ты или нет, интроверт или стремишься без мыла везде залезть. Состоит из 189 вопросов. Отвечать реально за… паришься.
Вообщем, сделала я для тети этот тест и отправила. Хотя, надо было сразу отказываться, ещё чего не хватало — я дипломированный специалист с опытом работы. В итоге тётя мне ответила, мол, очень жаль, но вы нам не подходите.
Такие прямо все в этой фирме психологи.
Не советую вам туда обращаться. Время потеряете и ещё вам на невменяемость намекнут.
Комментарии (1)
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →
ГК "Бизнес-Эксперт"
27.01.2020 08:33
[А.] здравствуйте! Тест Кеттела очень популярен среди работодателей, это профессиональный мировой опыт, отлично зарекомендовавший себя не за один десяток лет. Интерес к причине увольнения вполне объясним, выяснить причину вполне логично, каждому работодателю важно знать максимум информации о будущем сотруднике. Приносим извинения, если были неверно поняты или не подходим Вам. С уважением, команда ГК "Бизнес-Эксперт"