Бизнес эксперт : отзыв сотрудника
В процессе поиска работы я нашла объявление вышеуказанной компании (занимаются оценкой) и решила им позвонить. Отправила резюме на должность офис менеджера на указанную почту. Часа через полтора звонит мне женщина и нервным голосом начинает спрашивать, почему я ушла с прошлой работы. Я честно сказала, что ушла из-за личной неприязни начальницы. Она подозрительным тоном начала выспрашивать, в чем дело было. Заявила, что у них «женский коллектив» (а значит сплетни и подставы) Потом говорит «я вам отправлю психологический тест Кетела, сделаете и тогда посмотрим, что с вами делать».
Тест Кетела — это выявление особенностей личности. Дурак ты или нет, интроверт или стремишься без мыла везде залезть. Состоит из 189 вопросов. Отвечать реально за… паришься.
Вообщем, сделала я для тети этот тест и отправила. Хотя, надо было сразу отказываться, ещё чего не хватало — я дипломированный специалист с опытом работы. В итоге тётя мне ответила, мол, очень жаль, но вы нам не подходите.
Такие прямо все в этой фирме психологи.
Не советую вам туда обращаться. Время потеряете и ещё вам на невменяемость намекнут.
Комментарии (1)
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
ГК "Бизнес-Эксперт"
27.01.2020 08:33
[А.] здравствуйте! Тест Кеттела очень популярен среди работодателей, это профессиональный мировой опыт, отлично зарекомендовавший себя не за один десяток лет. Интерес к причине увольнения вполне объясним, выяснить причину вполне логично, каждому работодателю важно знать максимум информации о будущем сотруднике. Приносим извинения, если были неверно поняты или не подходим Вам. С уважением, команда ГК "Бизнес-Эксперт"